市文明办、市国资委高度赞誉：三建司交出搞活国企满意答案
由市文明办、市国资委和建工集团组成的“市级文明单位标兵”检查验收组，于11月22日下午来我司对进行了认真的检查验收。检查验收组一行对我司的文明创建工作给予了高度评价，认为“重庆三建创造了国有企业发展壮大的模式，为全市搞好国有企业交出了一份满意的答卷。”
近年来，重庆三建公司坚持三个文明一起抓，在企业内部积极推进企业产权制度改革，加快现代企业制度建设进程，强化内部管理，不断向社会奉献精品工程，同时根据公司实际创造性地加强党的建设、职工队伍建设和企业文化建设，促进了企业三个文明建设健康发展，各项经济技术指标连续三年在集团控股公司中排名第一。
市国资委副书记刘钦茂对重庆三建文明创建工作给予了高度评价，她认为重庆三建公司在文明单位标兵创建中创造出了国有经济快速稳定增长的发展模式，值得全市国有企业借鉴和学习。她说，在文明创建活动中，重庆三建注重了经济效益和社会效益兼顾发展，真正体现了国有企业为政府分忧、为社会分分忧崇高风范。重庆三建的文明创建真正从基层、从个人掀抓起，扎扎实实开展工作，注重了企业整体素质的提高，特别是在农民工管理方面极富有特色，希望下一步继续抓好农民工的组织教育培养工作。
市文明办主任李继才说：通过这次检查验收，让我们看到了搞好搞活国有企业的希望，重庆三建公司的发展历程向全市交出了一份搞好搞活国有企业满意答卷，值得全市国有企业关注、研究和探索。通过文明创建活动，重庆三建在6个方面的能力得到增强。一是两手抓两手硬，服务大局的领导能力得到增强。回答了国有企业在新时期如何服务企业、服务社会、服务大局的问题。二是以人为本，激活竞争能力得到增强。解决好了管理者与被管理者的关系，管理人、教育人、激励人的能力增强，进一步提高了市场竞争能力。三是优质为先，精品打造的创新能力得到增加。质量、诚信与文明都是企业的生命线，关系到企业的生存发展，重庆三建探索出宝贵的经验。四是和谐有为，勤劳致富的能力得到增强。人气旺盛是企业的根本，重庆三建在国企发展过程中倡导自己的道德水准，很好地引导了广大员工怎样做人、怎样做事，为企业增添了无限活力。五是规范有序，文明施工辐射能力得到增强。重庆三建实行“开门搞创建”，工地文明富有特色，成为一个开放之地、透明之地、财富之地。六是追求卓越，全面协调发展能力得到增强。三个文明贯穿在企业的领导、服务、发展过程中，是文明创建永恒的主题，企业综合发展能力得到增强。
市文明办领导殷切希望重庆三建保持良好的发展态势，继续扎扎实实、认认真真开展文明创建工作，把重庆三建建成全市国企的知名品牌。
三建公司——陈 利
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