为了进一步增强企业凝聚力，加强新员工与企业、新员工与新员工之间的沟通和交流， 7月27日，三建公司在二楼报告厅举办了2011年度新员工入司见面会。该司董事长、党委书记杨帆，总经理张纯洁，工会主席袁世恒，党委副书记、纪委书记伍绍明及74名新员工参加了见面会，会议由总经理助理茅苏穗主持。
    会上，该司总经理张纯洁首先代表公司对新员工的加入表示了热烈的欢迎，并向新员工简要介绍了公司的历史、概况及战略规划。同时，还对新员工提出了3点要求：希望大家转变观念，认识自我；立足岗位，完善自我；共同发展，超越自我。张总强调，希望大家努力学习，锐意进取，与公司共成长、共进步。
    参加见面会的新员工逐个进行了自我介绍，来自成本控制部的周雅楠作为新员工代表进行了发言。随后，公司领导进行了赠书活动，他们将《责任、忠诚、激情》这本书赠给了所有新员工，希望大家明白“责任心，是干好事业的前提和保障；忠诚，是维系成败的关键因素；而激情则是超越自我的力量和勇气”的深层含义。
    全体新员工在党委副书记、纪委书记伍绍明的带领下进行了庄严宣誓：为把公司建设成为西部一流、国内知名、备受尊重的建筑施工总承包商而奋斗！那一句句铿锵有力的誓词，表达了广大新员工的信心和决心。工会主席袁世恒将自己多年的工作经验、心得与新员工进行了分享和交流。
    会末，董事长、党委书记杨帆从“珍惜、转变、分享”等3个方面与新员工进行了交流，杨董提出，希望大家珍惜眼前的机遇，用自己的实际行动丰富公司的企业文化内涵，转变称谓、转变身份、转变思想，快速融入企业。杨董还以国际货币基金组织(IMF)副总裁朱民的成功案例与大家共勉，希望大家要有山一样的脊梁、海一样的胸怀和水一样的性格，真正做到此生无憾。
    在接下来的2天里，公司将组织新员工进行全面、系统的入职培训，内容涉及公司基本情况、企业人力资源、企业规章制度、项目管理模式、生产流程、安全生产管理、户外拓展训练及专业技术知识等方面。
    通过本次见面会，使广大新员工对公司有了更全面、客观的了解，对将要面临的工作岗位、工作环境有了初步的认识，也拉开了2011年新员工入职培训的序幕。我们相信，所有新员工一定能在最短的时间内适应新的生活、新的环境，以负责的态度、忠诚的品德、饱满的热情快速进入工作状态，为公司的跨越发展添彩！

詹启谋  贾娅