集团要闻
坚持人才强企 推进培训创新
发布时间：2011年07月27日 09时39分00秒 | 点击量：
——三建公司开展项目施管人员大轮训
7月20日下午，温度逼近40°C，山城热浪袭人，坐落在江北嘴的三建公司CBD项目部会议室却座无虚席，该司项目施管人员轮训开班动员大会暨首次课程如期进行，拉开了其建司以来大规模施管人员轮训的序幕。三建公司总经理张纯洁、副总经理杨光余、向成华、吴生久、总工程师蒋红庆以及相关部门领导、授课老师、项目经理40余人参加了大会，会议由总经理助理茅苏穗主持。
张纯洁在动员讲话中指出：人才的竞争是现代企业最核心的竞争，强化大项目管理是培育优势建筑企业的重要举措。他希望公司各级单位高度重视,认真组织；各位培训老师以重新审视自己、完善自我的态度精心备课,悉心传授；各参训人员要安心、专心、虚心的学习,有所收获。
接着进行了第一轮的施管人员暨项目经理层的培训。该司质量技术部王晓辉、成本控制部江学君、安全保卫部王显忠分别就施工现场质量技术管理、成本控制管理、安全文明施工管理等3个版块的内容进行了深入浅出的讲解，公司分管领导分别进行了精彩的点评。
本次项目施管人员大轮训共分为三个层次、七个批次，将安排项目经理至项目一般管理人员330余人参学。为了保证培训的效果，公司经理办公会和多个专题会讨论研究培训方案，确定了培训方式要融合多个生产要素，针对不同对象，选择在项目交流学习；培训老师要由公司分管领导指定；培训课件要由分管领导审核把关。
项目施管人员大轮训的启动,是企业员工培训工作的又一次探索创新，为大项目制的推行创造条件，为企业打造一支高素质人才队伍，确保企业持续、健康发展提供保证。
贾娅 詹启谋
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