集团要闻
住建公司举行2011年新员工入司教育培训
发布时间：2011年07月18日 10时27分00秒 | 点击量：
为了使新员工早日融入到企业，感受认同企业文化，加强对新岗位、新工作的认识，7月7日、8日重庆建工住宅建设有限公司对72名新员工进行了为期两天的入司教育培训。
在7月7日举行的新员工见面会上，住建公司董事长、党委书记郑建武、总经理周尚永、党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀及相关部门负责人出席会议。总经理周尚永首先代表公司欢迎新员工的到来，并对新员工作了相应的要求和规划，尽快融入企业，适应工作岗位。最后，郑建武董事长向新员工介绍了公司的发展历史、现状和战略规划，并向新员工提出了加强学习、工作实践中增强管理知识、增强团队意识、发扬社会责任感与使命感、逆境中也要持之以恒、学会爱、正确处理名利情、遵守劳动纪律等8方面的要求。希望能早日立足岗位，为公司做出贡献，实现自己的人生价值。会上该党群工作部及安全保卫部的负责人还对新员工进行了企业文化及安全管理方面的培训。
7月8日，住建公司组织新员工到歌乐山海石公园进行了为期一天的以熔炼团队、加强团队意识的目的的素质教育拓展培训，通过破冰、穿越电网、盲人方阵、毕业墙等培训项目的开展，使新员工加强了彼此之间的了解与认识，也增强了对团队的了解以及参与团队的意识与责任心。
通过两天的入职培训，使新员工对企业有了较为全面客观的了解，也加深了他们相互之间的了解与认识，为他们快速进入工作岗位奠定了基础。
陈博 刘维加 梁凡
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