集团要闻

住建公司举办师徒结对总结表彰暨签字仪式

发布时间:2011年06月17日 11时59分00秒 | 点击量:

    6月10日上午,阳光灿烂,集团住建公司在二楼礼堂隆重举行2009-2010年师徒结对活动总结表彰会,同时拉开了公司第三届师徒结对传艺活动帷幕。住建公司领导、机关部门负责人、基层党政工团以及部分师徒代表共120人参加会议。
    会上,该司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀通报了2009年启动的第二届师徒结对传艺活动情况,她谈到:两年来,通过公司工会、人力资源部、团委组织开展系列活动,基层单位党政工团为活动,开展积极创造有利条件,公司师徒结对传艺活动取得明显成效,66对师徒经两次考评审定,其中10对师徒评定为优秀,31对师徒评定为合格。同时她对公司第三届师徒结对传艺活动提出了新的更高要求。
    该司副总经理罗华宣读2009-2010年度师徒结对活动优秀师徒、合格师徒表彰决定;该司董事长、党委书记郑建武、总经理周尚永分别为优秀师徒颁发了荣誉证书和奖金;28对结对师徒代表全司67对师徒慎重地签下了《2011-2012年结对师徒协议书》;3名获奖师徒和1名新结对徒弟代表在会上作了热情洋溢的发言和表态。
    最后,该司董事长、党委书记郑建武强调,公司将这次召开师徒结对传艺活动提升为企业行为,由原来群团组织的筹办演变为人力资源部介入,旨在解决阻碍公司发展的人才短板问题。他要求各单位党政工团齐抓共管,充分认识到提高企业的竞争核心是人才的竞争,要重视青年员工的成长和进步,通过师徒结对传艺活动载体加速公司人才培养,促进公司快速发展。同时,他还提出要逐步完善和创新师徒结对传艺活动内容的新要求,对签字结对师徒也提出了殷切希望,希望师傅要挑起“传道、授业、解惑”的重担,徒弟要践行“尊师、用功、勤思”的承诺,通过“传、帮、带”最终实现既定目标。
    会后,全体优秀师徒与住建公司领导集体合影。    

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