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城建集团召公司开知识分子座谈会
发布时间：2011年02月17日 11时55分00秒 | 点击量：
畅谈发展 建言献策
城建集团召公司开知识分子座谈会
1月24日，重庆建工城建集团公司召开知识分子座谈会，公司董事长危接来、党委书记洪丽等公司领导出席会议，公司具有高级职称、高学历及专业执业资格人员逾50人参加了座谈。
参会人员立足公司新的定位畅所欲言，分析现状、描绘未来，从企业发展、企业管理、人才队伍建设、机构改革等方面发表了自己的意见和建议。与会领导自始至终认真听取了知识分子的发言，并与参会人员进行了充分沟通和交流，对大家提出的意见和建议进行解答和探讨。公司危接来董事长对参会人员的发言，结合公司管理模式、组织机构调整情况分析了当前公司管理现状、人才结构和发展规划，同时以自身事业发展为例分析了人才成长的要素，指出人才的成长和发展应立足更高的价值追求和长远的个人目标。危董事长强调，人才兴企，人才是城建发展的关键，个人的发展与企业的发展息息相关，公司将一如既往地重视人才，积极培养人才，合理使用人才，充分调动人才的主观能动性，为人才的成长创造良好的环境，提供良好的平台。公司洪丽书记对大家较为关心的企业文化建设、人才队伍建设、管理制度建设、薪酬待遇等问题做了详尽解答，要求与会人员在当前企业发展的变革时期，抓住机遇，齐心协力，干事创业、凝聚思想，将高学历、高智力、高资历转化为高能力、高动力、高效力，最终实现企业的高盈利和个人的高收益。
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叶 鸿