为进一步适应建筑市场相关规范要求,提升公司员工技能素质,加强公司人才队伍建设力度,结合实际情况,从11月21日起,十一建公司决定开展建设工程十大员职业资格轮训工作。
轮训工作培训范围是对施工员,安全员等十大建设工程职业人员进行职业资格培训及考试,公司要求45岁以下在岗人员必须参加轮训,45岁以上者自愿参加。培训方式为公司按照市建委培训计划,根据目前公司员工持证具体情况,拟定每期参训人员名单和参训科目,统一组织报名,符合公司轮训要求的员工,每年应参加至少一门相关岗位的职业资格培训及考试,并获得证书。此次培训要求一是参训员工应高度重视、安排好工学时间,认真学习,争取一次性能通过考试,实现自身技能和综合素质提升;二是轮训人员所属部门、分公司、项目部积极予以支持,保障参训人员按时参加培训,共同努力完成此次轮训工作,提升职工技能素质,为公司的人才队伍建设做出贡献。
刘俊怡
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