支撑发展 重点突破 自主创新 引领未来

重庆建工2015-2019年科技工作总体目标：

按照建设创新型企业发展方向，着力提升技术优势和核心竞争力，打造全国知名、行业一流、用户首选的多元化现代产业集团。完善科技创新体系和运行机制；推进科技信息平台建设与开放共享；打造国家级技术研发中心；构建以技术中心、BIM中心和博士后工作站为支撑的科技研发平台；培养高素质、创新型科技人才队伍；大力推广科技成果产业化应用，及时将科技成果转化为生产力。

2014深秋，渝水之滨，当新一轮科技革命和产业变革的巨浪冲刷着建筑业这个古老而蓬勃的行业时，重庆建工也迎来了科技成果的收获之秋。11月11日，时逢集团建司16周年大喜之日，重庆建工第二届科技大会隆重召开。

近400名来自集团各条战线的科技工作者、管理干部等参会，集团班子全体成员出席会议，各子（分）公司主要领导参会。应邀出席会议的嘉宾还有市国资委、市建委、市交委、市经信委、重庆大学、重庆交通大学等单位领导，市建委副巡视员周锐角和市科委副主任梁震到会指导工作。梁震副主任作为嘉宾代表发表了热情洋溢的讲话，高度赞扬和肯定了集团科技人才工作对地方经济发展所作出的重要贡献。

大会首先由集团监事长卢后盾宣读了集团第二届科技创新先进单位、管理技术创新标兵和能手、创鲁班奖工程特别奖以及优秀科技成果的表彰决定，获奖单位及个人上台领奖。随后，大会听取了集团副总经理闫学军、唐建华分别就集团2015—2019年人才队伍建设规划和科技发展规划所作的说明。集团党委书记、董事长杨镜璞向大会作了题为《走科技兴企人才强企之路为建设现代化大建设产品系统集成与增值服务的供应商而奋斗》的科技大会报告。报告回顾了过去五年集团科技工作取得的“七大成效”以及所形成的“五大优势”，同时也客观指出了集团科技工作与标杆企业的差距与不足。报告深入分析了当前行业科技发展趋势，确立了今后五年集团科技工作的指导思想和总体目标，并就如何加强对科技工作的领导作了针对性部署。

过去五年，是重庆建工求真务实、开拓创新的五年。迎着国家十二五科技发展规划的曙光，集团重点开展了集成创新和引进消化吸收再创新，重视实用技术推广，强调以人为本，优化整合科技资源。超高层建筑核心技术的完全掌握，首台TBM盾构机的横空出世，BIM建筑施工信息化技术的探索应用，以及建筑产业现代化发展基地地建成投产，无不彰显了科技在集团快速发展过程中的支撑与引领作用。

过去五年，也是重庆建工重点突破、成果显著的五年。集团获得国家科技技术进步奖1项，省部级科技进步奖3项，其它科技进步奖7项，并获授权专利122项。同时取得国家级工法9部，省部级工法54部；主编和参编国家级标准23部，地方标准54部。五年来，集团收获鲁班奖、詹天佑奖、中国市政金杯奖，以及钢结构金奖、“安装之星”等国家级奖项27项。并囊括巴渝杯、重庆市政金杯、三峡杯等380项各类省部级荣誉。同时，集团围绕战略目标，大力实施人才强企战略，人才总量稳步增长，人才素质持续提升，人才结构不断优化，人才机制活力彰显。通过统筹推进五支人才队伍和六大板块人才建设，基本完成了“个十百千万”人才队伍建设目标，人才战略推动企业可持续发展的效应日益凸显。

科技是企业强盛之基，创新是企业文化进步之魂，人才是第一宝贵资源。在科技兴企的新征途中，重庆建工人将在“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”方针的指导下，切实以思想的新飞跃、理念的新突破、实践的新作为，推动集团科技工作新发展，切实为建设现代化大建设产品系统集成与增值服务的供应商而努力奋斗！

周夏