开拓思路 跳出圈子 扎实做好基层党建工作

10月11日下午，住建公司在金州苑项目现场召开了第三季度党支部书记例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀，所属各单位党支部书记以及党群工作部人员共计22人参加了会议。

此次金州苑书记例会是住建公司党委继第二季度后召开的又一次现场书记例会，延续了“参观交流——总结汇报——工作布置”的模式。带好安全帽后，书记们在项目工作人员的带领下依次参观了钢板围挡、九夹板木枋拼接再利用及钢材堆码等场容场貌和工艺制作流程。整洁有序的现场布置和独具特色的旧物利用吸引了书记们长时间驻足围观，他们纷纷拿出手机拍照，并不停地与项目人员进行交流。

随后，在现场会议室，“东道主”——第四工程项目部介绍了本单位党建工作情况，并展播了体现项目部精神风貌的电子书——四项风采。接着，各党支部书记就本单位第三季度党建工作做了回顾和总结，对下一步工作进行了打算。在听取完各单位工作汇报后，党群工作部从党建、宣传、纪检、团的工作等方面布置了下一季度工作。

该司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀在会上指出了住建公司“走出来”开党支部书记例会的目的：一是促进工作交流；二是开拓思路，跳出原来的小圈子思考党建工作。

对如何开展下一步党建工作，翟永秀提出六项要求：一是通过通报集团公司“9·26”党委中心组扩大会议的要求，强调领导班子、重要岗位人员、骨干人员的学习和交流，严防“四个缺失”（法律意识缺失、底线意识缺失、防范意识缺失、阳光心态缺失）和“三种心理”（自大心理、麻木心理、侥幸心理）；二是要求支部要围绕年度工作总体目标，开展服务生产活动，确保生产经营目标的实现。

翟永秀提出支部工作的四个方法：一是以基层服务型党组织建设为抓手，发挥党支部服务作用；二是加强对骨干人员的培养教育，为实现发展目标提供人员与智力支撑；三是支部牵头配合行政做好消防、安全生产、化解矛盾和职工队伍稳定工作；四是群团组织要围绕生产接地气地开展工作，开展青年安全监督岗、青年突击队、女职工安全监督岗及劳动竞赛活动。第二，要求各支部加强员工队伍建设，提供人力资源支撑。重点加强职称执业资格证书的报考、后备干部队伍的建设和专业骨干带头人竞聘的宣传摸底工作；第三，加强党支部自身建设。做好年度工作总结、完善基础工作、做好支部资料台账；第四，保安全、保稳定、保和谐；第五，关注群团工作，做好微电影大赛、职工体检和两节期间的慰问工作。

思路一变天地宽，党建工作只有紧紧围绕经济建设做文章，与企业发展同频共振，才能收获累累硕果。此次支部书记例会节奏紧凑，内容务实，会后，书记们普遍表示：将书记例会开在项目现场是一个好的做法，不仅交流了工作经验，更学习了优秀项目在现场安全生产文明施工方面的好措施，进一步开拓了思路，为扎扎实实做好下一步工作做好了准备。

孟媛媛/文  张海川/图

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