心灵辅导助力新员工融入团队
工业公司再度进行职业心态培训
为进一步提升新员工的职业素质和道德修养，树立新进员工的岗位责任意识，努力打造一支团结协作、锐意进取、富有责任的工作团队，8月22日，工业公司组织新员工进行了一场特别的专题职业素养与责任意识的专项培训。
此次培训由全球职业生涯规划师、国家二级心理咨询师王小运老师主讲，主题为“沟通技巧和团队意识”。培训中，王老师通过主题讲解、案例分析、角色扮演、团体游戏等活动方式，让新进员工充分理解什么才是真正的沟通，认识个人在团队中的角色定位，学习如何建立一支有效的团队，进一步地增强团队成员的使命感、归属感。王老师对理念的诠释入木三分，受训人员纷纷表示：培训虽然很短但自己受益匪浅，更进一步地认识到沟通在团队中的魔力，培训也使自己感受到了心灵的震憾，本人将按照本次培训的要求，以饱满的热情和严谨的责任心投入到今后的工作中。
工业公司近年来开展了人才战略等一系列相关培训：入职基本培训、户外拓展培训、员工心态培训、师徒结对、交心座谈会等，公司始终当好新员工的“引路人”，让新员工“服水土”、尽快“落地生根”，让新员工尽快的熟悉公司现状、明晰发展方向、找准自身定位、实现角色转变，真正做到人尽其才、人尽其用。以人才发展为标杆，公司形成了一批具有专业水准、富有自身特色的人才队伍，涌现了一批优秀的新员工：建机、钢结构特种兵（王一帆、邱涛等）、施工一线的小红帽（赵维、王俊、朱鹏、陈诚、徐鹏超等）。
该司前后已有数十名基层管理者经过历练，他们“聚是一团火，散是满天星”，成为各个部门各种岗位上成为重要骨干。工业公司正是以职工心态培训为桥梁，帮助新进员工度过从大学到企业的心理断乳期，健康、快速融入新的团队，为实现建工工业梦贡献力量。
李川江
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