为强化公司安全质量管控,进一步改善公司环境绩效,提升公司市场竞争力,切实增强员工职业健康防控,8月18日,八建公司在四楼会议室召开了2014年度管理评审会。该司技术质量部、安全环保部、工程管理部、办公室、财务资产部、物资供应部、人力资源部等部门负责人参会。本次会议由八建内审组组长宋海燕主持。
会上,宋海燕首先宣读了2014年度管理体系内部审核情况报告。该报告明确了审核目的、审核范围和审核依据,并对7月29日开展的对公司领导、职能部门和项目部内部审核结果进行了通。随后,八建公司各部门负责人依次对2014年度管理体系在本部门的运行情况作了详细地总结,同时根据2013年管理评审会议中提出的问题,作了跟踪解决的情况报告。
八建公司总经理黄普在会上作了总结发言,他肯定了各部门2014年管理体系运行情况,并提出几点要求:一是应对历年外审中提出的不合格项加强管理监督力度,可在对项目部交底时进一步强调,并进行检查和处罚;二是加大施工现场安全临时设施检查力度,按照国家安全新标准JGJ99-2011标准条款要求,进行书面验收;三是质量管理应要求项目部做好创杯工程,推出优质工程作为学习典范;四是人力资源部加快人才引进,加强对项目部管理班子的评价工作。
宋海燕强调9月初八建将迎来四川三峡认证有限公司2014年的监督审核,各部门、项目部要积极行动起来,根据体系标准、程序文件的工作内容查漏补缺,完善相关资料,保证外审顺利通过,确保公司的认证注册资格。
肖玮 陈康
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