为帮助新员工更快适应从学校到职场的角色转变,7月21日,市政交通公司南道路项目部召开了新员工座谈会。项目部经理胡建波、支部书记李志强、项目总工华祥瑞及数名青年骨干和新员工出席了本次会议。
座谈会的氛围轻松愉悦,大家围绕“如何走好职场第一步”,畅所欲言。
“工程建设就是一个不断克服困难的过程。以南川到道真的高速路项目为例,我们可以把它分成几个工区,每个工区我们也可以把它分成几个工段……这样划分下来,只要我们克服这些小困难,一步一个脚印,扎扎实实做好每项工作,我们也就完成了这个大工程。”李书记以工程为例,首先发言。
“我在大学里学的专业和我现在所做得工作不对口,我该怎么办?”新员工小周很疑惑的问。
“跨专业工作,其实很正常!”青年骨干吕昊以自己的实际情况为例,坦言:“在工作中,你一定要充分发挥自己的主观能动性,要相信自己。比起专业对不对口的问题,责任感、多看多问和不断学习更为重要。”
“我的岗位是施工员。我应该如何快速成长起来呢?”新员工小霍说道。
“小霍,首先我要告诉你,没有什么方法是快速生效的,关键是坚持。但是,你可以参考一些建议。”项目总工华祥瑞说:“第一施工一定要熟悉图纸,你可以随身携带,在现场实物对照;第二尽快熟悉相关标准和规范,不懂就问;第三要处处留心,不放过任何学习的机会。”
“对了,你还应该多注意观察现场,学会总结出比较经济合理的人员、机械搭配方案,总之用理论指导实践,从实践中总结理论。”蔡总补充道。
……
就这样,在新员工和老员工一问一答式的互动交流中,两个多小时的座谈会,转瞬接近尾声。最后,项目经理胡建波对新员工提出殷切希望:一是遵纪守法,走好职场第一步;二是端正态度,兢兢业业做好工作;三是做好职业规划,传递身边正能量。
通过此次座谈会,增强了新员工对公司的归属感,拉近了新员工与领导同事之间的距离,更为重要的是营造出坦诚、积极、和谐的大家庭氛围,使新员工们能以饱满的热情投入到工作中,走好重要的职场第一步。
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