坚定信心共谋发展  打造品牌再创辉煌

12月10日，集团八建公司在机关三楼会议室召开了2013年度领导班子民主生活会，集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强及第四督导组成员、该司全体领导班子成员参会。

会前，该司党委组织了“深入开展党的群众路线教育实践活动”专题学习，广泛征求了职工群众的意见和建议，以“四风”对照检查，查找出了四个方面十个突出问题，并分析了产生问题的原因，针对存在的问题制定了整改方案（讨论稿），力求教育实践活动取得实效。同时，公司党委书记与班子每一名成员进行了交心谈心活动，通过相互谈心，沟通思想、交换意见、增进共识，各领导班子成员结合自身实际撰写了对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了基础。

会上，八建公司董事长、党委书记黄治华首先做了动员讲话，就召开专题民主生活会对班子成员提出了三点要求：一是班子成员要充分认识到专题民主生活会的重要性，突出作风建设，提高新形势下群众工作的能力。二是各班子成员要以严肃认真的态度作好对照检查发言，敢于揭短亮丑，班子成员之间要真诚坦率开展批评，真正使民主生活会起到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。三是各班子成员要对民主生活会整改方案积极提出的意见和建议，以修改和完善整改方案，进一步规范公司的各项管理工作。

随后，黄治华代表八建公司领导班子作了自查报告，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为核心，对照检查了遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、市委七条实施意见的情况，联系思想、作风和公司工作实际，围绕工作务实不够，制度执行不力；作风深入不够，工作督办不力；营销工作困难，工程任务短缺；工作作风不实，联系群众不够；精神状态不佳，主观能动性发挥不够；发展信心不足，存在畏难情绪；经营活动绷面子，厉行节约不够等问题进行了自查。班子成员逐一作对照检查，开展了批评和自我批评，讨论和完善了民主生活会整改落实方案。各班子成员打开心扉，打开情面，帮助其他同志改正问题，通过激烈的讨论，增进了领导班子成员的共识，增强了推进企业发展，再创辉煌的信心和决心。

集团石怀强书记在听取了八建公司的汇报和各班子成员踊跃的发言后作了讲话。他强调此次民主生活会准备周密、组织严密，用“五个到位”评价了此次民主生活会：一是工作部署到位，二是集中学习到位，三是收集意见到位，四是相互谈心到位，五是问题查找到位。他指出班子和成员自查报告质量高，整改落实方案有目标，有责任部门，班子成员具备解决复杂问题，推动企业发展的能力，会议对于改进班子作风、加强班子团结起到了良好的效果。

同时，石怀强书记对下一步工作提出了四点要求：一要树立做好干部的目标，要端正人生价值追求，要靠自己的工作领赢得职工尊敬，要靠刚柔并济赢得职工信服，要敢于担当，在企业困难时带领职工从低谷走向辉煌。二要提振士气，树立发展信心，充分发挥主观能动性，推动企业走出发展困境。三要打造一支具有战斗力的管理团队，把管理团队人员配齐配强。四要打造一支优秀项目团队，树立企业品牌形象，形成异军突起的局面。他希望公司班子成员理清思路，明确目标，打好企业的翻身仗，并为公司的发展提出了五点建议：一是解决好发展模式的问题，一方面要大力培养壮大自营项目，打造优质团队，树立企业品牌；另一方面对管理输出项目要以扶为主，真正实现管理输出自营化。二是依靠集团的大力支持，解决好经营业务和资金管理等问题。三是建章立制，狠抓落实，全面加强企业管理，把制度变成操作流程。四是打造品牌，树立形象，提高企业的信誉度和美誉度。五是正风肃纪，廉洁从业，树立领导干部良好形象。

廖明海

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