物流公司在教育实践活动第一阶段中，落实“规定动作”，突出务实效果，稳步推进了活动的有序开展。
在组织领导方面，公司领导高度重视，及时成立了活动领导小组和活动办公室，研究制定了活动工作方案，召开了动员座谈大会，开展民主测评，营造出领导干部积极参与、职工群众踊跃监督的活动氛围。
在学习教育方面，发放《反腐倡廉热点面对面》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等书籍及上级文件、会议精神，组织领导干部自我学习；邀请市检察干部进行廉洁从业的专题讲座，进行廉政警示教育；通过支委会、领导办公会、部门工作会等形式，集中学习传达习近平在经济工作、中组部等讲话精神，确保集中学习不少于规定时间，又不误日常工作；通过网站、展板、简报等进行动态宣传教育学习，确保学习形式多样，学习有的放矢。
在深入调研、听取意见方面，公司领导班子成员分别与集团分子公司代表、供应商代表、公司业务部门、一线驻点项目人员等进行了座谈，上门征求意见，广泛收集职工反映强烈的实际问题和领导干部“四风”问题，寻求企业发展大计。通过座谈调研，公司领导人员真实了解各方意见，对问题边整改边学习，并广泛建立合作伙伴关系，特别突出转变“服务集团、服务客户、服务职工”的工作作风，把教育实践活动落实为看得见、摸得到的实际行动，为教育实践活动第二阶段的有序开展奠定了坚实基础，也扎实落实了不虚、不空、不偏、不走过场的活动要求。
蒋良山
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