为持续推进党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节各项工作的深入开展，在8月5日召开交建集团党的群众路线教育实践活动调研座谈会的基础上，于8月26日组织召开党的群众路线教育实践活动征求各个层面的意见专题座谈会，邀请了部分所属子分公司的领导、中干、项目经理、一线员工代表共20余人，广泛征求大家对交建集团反对“四风”的意见和建议。
座谈会由交建集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝主持。按照党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节要求，就集团领导班子及其成员、中层以上干部和机关解决“四风”问题，广泛征求参会代表的意见和建议。与会人员纷纷从各自公司、各自岗位以及各自年龄层的角度，对集团机关在完善机制、转变工作作风、加强队伍建设、人才培养以及对口服务基层单位等工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”方面存在的问题，以及对如何提高机关办事效率、改进服务基层的质量等方方面面，提出了很好的意见和建议。
针对大家提出的意见和建议，吴晓渝在会上表示，职工代表所提出的业务审批流程慢、基层单位到机关办事接待不周、上报文件繁琐等问题就是集团机关形式主义、官僚主义的体现；通过这次座谈会我们抓住了“四风”问题的苗头，未来我们还会通过更多形式来收集集团在“四风”方面的问题和意见，使交建集团在反对“四风”方面有根本的转变，促进集团各项生产任务完成得更好；同时，为集团下阶段的“整改落实、建章立制”提供依据，将对征集到的意见和建议认真梳理归纳，分类整理，把情况摸透，把问题找准，认真整改，以抓基层打基础为纠“四风”的切入口，以班子的作风带动机关作风，确保党的群众路线教育实践活动取得实效，推动交建集团持续健康发展。
焦健 李名元
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