渝远项目系列报道之二

让渝远的旗帜在长白山高高飘扬

“长白雄东北，嵯峨俯塞州。迥临沧海曙，独峙大荒秋。白雪横千障，青天泻二流。登封如可作，应待翠华游。”

吴兆骞笔下的长白山，险峻奇幻，雄浑大气，景致优美，宛如冷酷仙境。渝远公司承接的万达长白山三星级酒店群后勤区精装工程就坐落在长白山麓。白雪皑皑的山峰在蓝天的映衬下显得分外高耸炫目，苍翠茂密的森林如一条绿色的丝带，将长白山装扮得婀娜动人。与令人心旷神怡的美景形成鲜明对比的，是这里干燥的天气、恶劣的环境，以及渝远人在东北打拼时难以抑制的思乡情。

由渝远公司项目经理曹照峰率领的远征团队，从重庆出发穿越大半个中国，将渝远的旗帜插到了长白山。在这里，他们挥洒青春，张扬激情，用智慧、勤勉和汗水，让首次合作的业主万达集团深刻地感受到了渝远人对工程精益求精的态度、务实肯干的作风、细节管控的理念、团结奋进的精神和四海为家的豪情！

第一次“亲密接触”

今年5月8日，项目经理曹照峰率领管理人员抵达长白山时，山顶还有积雪，一望无际的树林光秃秃的，冬日的气息挥之不去，春天，依然沉睡着。

干燥的天气，是项目部人员面临的最大问题。由于水土不服，大家身上莫名其妙地发痒，有时晚上连觉都睡不着，实在痒得受不了就起来冲澡或擦润肤药膏。曹照峰灵机一动，让大家每晚喝点小酒，进入微醺状态后正好入睡。由于办公室还未搭建好，为改善大家的生活条件，曹照峰在离山最近的镇上租了一套房子，买了几张高低床，大家住在一起挺热闹的，也便于随时进行工作和生活的交流，背井离乡的伤感情绪亦淡化了不少。

5月的长白山，早上3点多钟天就亮了，日照好、光线强，搞得很多人翻来覆去睡不着觉，好在没过几天大家就逐渐适应了。5月底，暌违已久的初春终于到来，到处都是一派春暖花开的景象：竞相绽放的野花随处可见，各种野菜也在疯狂地生长，项目部成员都能吃到绿色、纯天然的野菜，有时下班后也有人在路边采点野菜带回去，以便晚上饱餐一顿。

万事开头难，生活如此，工作亦然。初次与知名民营企业万达合作，他们的要求和规矩不少，项目部需要提供很多详尽的报表和计划，一时有些不适应。由于这是渝远公司首次中标万达项目，曹照峰项目部深感压力大，责任更重。万达长白山三星级酒店群后勤区精装工程的装饰面积为18000㎡，总造价1870万，施工内容主要包括酒店后勤办公区、厨房、卫生间、设备功能区、消防过道梯间等区域的天地墙装饰，5月25日开工，预计8月30日完工，工期紧任务重！

为干好工程，项目部从西安龙湖MOCO项目抽调2人，根据实际需要临时外聘了部分管理人员，组成了以项目经理曹照峰为首的管理班子，组建了泥作、木工、漆工、水电和搬运、清洁六个班组共计78人的劳务作业队伍。由于土建作业要在8月份才能全部完工，承担装饰施工的作业队伍需要配合与协调的事特别多，但大家不等不靠，按照既定计划做好前期工作，充分展示了渝远人敬业、缜密的一面。

渝远STYLE的震撼

由于土建尚在大量施工，按常规做法，要按期完成万达长白山三星级酒店群后勤区精装工程恐怕非常困难。曹照峰双管齐下，他一边给管理人员和工人班组加油鼓劲，向甲方展示我们必胜的决心和信心；另一方面，他每天都绞尽脑汁地寻找工作面，常常带领管理人员和班组深入土建施工现场，主动给土建单位放完成线，打灰饼，支模，为项目部下一步接收现场创造条件，也让万达、土建单位看到了渝远将士昂扬的斗志和主动敬业的精神，同时为项目的成本控制提供了有力保障。

现场施工单位繁多，场地使用、穿插协调特别困难。项目部白天开项目班子会，讨论收集现场实测数据，晚上分头梳理，制订详细施工节点和操作性强的施工计划。对于当地职能部门，项目部秉承认真做事、以诚待人的原则，主动上门拜访联系，与当地有关部门和单位形成了良好的工作沟通氛围。认真干事，诚信做人，广交朋友，项目部凭着高效务实的作风，精益求精的工作，主动敬业的精神亮相的渝远STYLE，不仅展示了渝远装饰全新的企业风貌，也打动了挑剔、较真、事事追求完美的万达。在万达总部的对参建单位临时抽查中，渝远项目部名列第一，得到了万达领导的高度评价。面对现场几十家施工单位中，业主尤其评价：只有渝远公司项目部的36V安全照明线路最规范。渝远项目现场办公室也因干净清爽，简约整洁，被确定为业主整个长白山项目施工现场的周例会会场。

相亲相爱一家人

“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜……有福就该同享，有难必然同当……”这不仅是《相亲相爱一家人》的歌词，亦是长白山项目部和谐大家庭的真实写照。

远离故乡来到长白山，身边一个亲戚朋友都没有，项目部人员互相关心，彼此鼓励，努力适应新环境。随着时间的推移，大家在这里已经结交了一些当地的朋友，他们开朗热情，朴实善良，体现着东北人的热情、耿直和豪爽。除此之外，朝鲜族的风土人情、当地著名的旅游观光景点，都像磁石一样吸引着他们。为让大家放松身心，接触大自然，项目经理曹照峰忙里偷闲，组织大家开展了世纪名火山口——长白山天池一日游，耸立的奇峰，碧绿澄澈的池水，倾泻的飞瀑，让大家徜徉在梦境般的奇景和大好的春光里。

由于担心项目员工不习惯当地饮食，曹照峰特意从重庆找来厨师为大家“开小灶”。回锅肉、麻婆豆腐、鱼香肉丝……直奔鼻口的酸辣，使项目部员工在畅享“重庆味道”的同时，也仿佛被家的温暖气息所包围。有员工过生日，项目部全体出动为他们庆生，技术负责人万飞、设计中心的杨惑都在长白山过了一回“寿星”瘾。项目部还开辟了员工学习园地，通过张贴工作简报等形式宣传公司新近的新闻、资讯、动态，使大家时刻关心渝远的大小事，感到“建筑美化家”就在我们身边。

团结就是力量

长白山项目员工的团队精神，通过种种小事便可见一斑：有次木工下班了，土建单位的人马上要浇混凝土，施工现场预留沟需要及时填平。项目部的工人刚回宿舍正在吃饭，要赶到现场至少要20分钟，5个工人把活干完需要1个小时。当时程相国、熊树彬、万飞看到还有两名清洁工没下班，于是当机立断，叫清洁工回库房拿铁锹，同时用对讲机叫上所有管理人员一起干活。当时在场的管理人员死活不让曹经理干，说让外单位的人看见了笑话渝远没工人做事，连项目经理都来干活了！曹照峰边干边说：“别人怎么说我管不了，只要大家心往一处想劲往一处使，把该干的事情干好，我们的团队一定会让人刮目相看！”大家同心协力，不到半小时就把预留沟填平了。

还有一次，长白山项目部的备用金所剩无几，连项目经理身上都没多少钱了。当时甲方给长白山项目部增加了一项回填工程任务，要求在一个星期内完成。土建单位的机械化程度更高，连他们都说要一个月才能完成，然而巨大的困难，吓不倒坚强的渝远人。项目部员工共同想办法、出主意，决定找土建单位协商从楼板打洞，通过洞口由一楼往负一层回填，但目前急需资金购买机械设备，租用装载机和运输设备也需要钱。见项目部有难处，熊树彬二话不说，主动将他准备给儿子上大学的三万元钱取了出来，给项目部买了一辆翻斗三轮车，并租用了一台拖拉机和一台装载机。项目管理人员和工人一起，不分天晴下雨，没日没夜地干，硬是在6天就完成了任务，“渝远速度”让万达和其他参建单位刮目相看，赞不绝口，业主万达集团领导通过此次事情，对渝远项目部更加信任，夸他们是一支既能打硬仗，也有思想的团队。

只待梦想绽放

“变革图强，再造渝远”是渝远公司今年的工作目标，曹照峰项目部理解的变革，主要包含哪些方面的内容呢？“走出重庆全国发展；管理人员要力争成为万金油、多面手，增强综合素质，独当一面；敢于投身市场竞争大潮，搏击风浪！”曹照峰如是说。

在做好万达长白山三星酒店项目施工同时，还要兼顾西安龙湖MOCO项目的收尾工作。曹照峰像蜜蜂一样忙碌，穿梭在两个工地之间，但他的心里是甜蜜和充实的。“按照计划，我们要10月份完成万达长白山三星酒店项目。为此，项目部全员要迎合公司目标，进一步了解和掌握万达的工作理念、方法，为公司下一步与万达展开合作做好铺垫。我们要加强与万达高层的沟通，争取在今年再完成一个万达项目。此外，与龙湖的战略合作关系也要巩固和加强，要积极配合好公司在龙湖的投标工作。我们的竞争对手都是大企业和有实力的私企，我要带领项目部全体员工，紧跟公司发展步伐，稳步提高团队的市场化竞争力，为项目的成熟，为公司的下一步改革和发展尽力！”曹照峰的愿景明确而清晰。有渝远公司作为坚强后端，有身边一大帮鼎力支持的“男子汉”、“女汉子”，曹照峰和他带领的项目部，定会等到梦想之花的翩然绽放！

图/曹照峰项目部 文/刘姚尧

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