把公司当家来爱 把工作当事业干
为使新入职员工尽快进入角色，强化爱司意识，端正价值取向，明确成长心路，促进新员工更快融合团队，为公司建设发展作贡献，7月30日，水电公司组织新员工进行为期一天的入职培训。该司领导班子及机关职能部门共计30余人参会。
该司总经理李广对新员工的加入表示欢迎，并用他自己的亲身经历讲述职业生涯的奋斗历程，引导新员工要牢固树立主人翁意识，充分发挥自身特有优势，不断加强业务理论学习，了解熟悉公司基本情况，尽快实现角色转换，积极为公司建设发展作贡献。该司副总经理侯永松向新员工介绍了公司的历史背景、现状以及未来的发展方向，并积极为新职工为自已的职业生涯谋划未来，为新员工如何在利用岗位平台实现人生价值指明的努力方向。人力资源部组织新员工学习相关规章制度，安全部为新员工普及了安全生产的相关知识和注意事项，使新员工强化了安全生产意识。全体参训的新员工纷纷表示，要把公司当家来爱，把工作当事业来干，力争尽快缩短适应期，努力适应岗位需求早日为公司建设发展出力。
江家方 倪云婷
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