为使新入司员工快速融入企业文化，对交建集团有一个全方位了解，7月22至24日，在铁山坪拓展训练基地，开展了2013年交建集团新员工入职培训。该司总经理黄小良，党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝到会并作重要讲话。
在拓展训练基地，通过各种训练科目，大家锻炼了团队协作能力与组织能力，锤炼了新员工勇于拼搏的坚强意志。人力资源部组织了新员工观看《杜拉拉升职记》影片，请学员分组结合影片对自身职业规划、自身定位、团队建设等进行讨论发言。同时，集团人力资源部、党群工作部、安全保卫部、工程部分别就人事劳动工作制度、党群工作制度、安全管理、工程管理概况等为新员工做了培训，生动的演讲拉近了与新员工们的距离，相关职能部门就新员工关心的问题作了详细解答，消除了新员工们心中的疑惑。
该司总经理黄小良对新员工们提出三点要求：一是希望大家重视学习，特别是对业务知识的学习，并考取相关职业资格证书；二是要磨练自己，人生需要历练，不要怕困难，怕挫折，甚至失败。要经得起考验；三是要保持一种精神，要保持年轻人朝气蓬勃的风貌，要有创新精神和求实精神。
培训结束后，各个基层单位领导亲自接回新员工，带着他们“奔赴前线”，继续举行师带徒仪式等后续工作。
彭景
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