互相学习  共同提高

7月28日，城建建设分公司在所属贵阳中渝第一城二期项目部召开7月安全生产工作会，分公司班子成员、五大项目部经理、职能部门负责人参加会议。城建党委副书记蔺裕、人力资源部、党委工作部负责人等莅临会议并现场指导工作。

据悉，城建集团建设分公司成立四个月以来，不断建立完善组织机构、管理制度，不断探索创新管理模式，2013年上半年圆满完成集团下达的各项经营指标。每月定期召开现场安全生产例会正是分公司实现工作创新，将工作立足基层，重心下移，推向一线的重要举措，通过交流学习，达到共同提高的目的。

会前，参会人员来到由第四项目部承建的贵阳中渝第一城二期项目、贵阳扎佐商贸物流港一期项目观摩和学习，就项目安全文明施工现场进行了交流。建设分公司五大项目部、职能部门分别就7月工作情况在会上进行了总结交流，针对存在的不足和问题提出了改进措施，并对下阶段工作计划作了介绍。建设分公司经理周延军强调，五大项目部要转变思路，明确职责，加强对所管辖项目的风险把控，努力实现“以把五个大项目部做实、做强、做大为契机，打造一个团结、和谐、高效的服务性团队”的目标。

会上，城建人力资源部、党委工作部负责人就人力资源和党建工作给予指导。党委副书记蔺裕对分公司班子的务实创新给予了充分肯定，对分公司成立四个月以来在组织机构的设立、五大项目部的组建、项目团队建设等方面作出显著成效给予了高度赞赏。结合建设分公司实际情况，蔺裕强调三点，一是要以支部建在项目上为落脚点，从安全文明工地的创建，包括驻地建设、工作和生活环境的打造，企业文化的精髓和理念在项目上的展示以及后勤服务和保障等方面来加强支部建设，并打造出各项目支部的特色和亮点；二是要继续加强团队建设，要充分利用项目平台，创新学习形式和文化生活载体，加强对职工进行社会主义核心价值观的教育，大力培养人才，努力打造优秀项目团队；三是要做好职工稳定工作，分公司和项目部要高度重视稳定工作，做好各种矛盾纠纷的排查和处理，把不稳定因素控制在萌芽状态中。

会后，建设分公司党总支书记于卓立为贵阳中渝第一城二期项目部青年突击队和青年安全监督岗授牌，城建党委副书记蔺裕为分公司第四项目部党员安全监督岗授牌。同时，分公司还对远征工程项目的人员进行了慰问，送去了组织的关怀。

王西利

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