为了满足公司生产经营对建造师资格证书的需求，今年九建公司继续加大对一级建造师的培养，于6月初选送了21名专业技术骨干人才参加2013年一级建造师指定专业的考前培训，其中建筑工程18人，市政增项2人，公路1人，进一步从数量和结构上进行优化，从而更好地为公司生产和市场经营服务。
此次考前培训旨在通过专业培训机构提供的“一体化、互动式”的考前培训模式，不但提供优秀的知名讲师，专业的知识辅导，系统的学习方法，而且帮助员工理清考试重点，纠正复习时存在的误区，提高自我学习效率，使员工考试一次性通过率能够得到一定提高。
此次考前培训工作得到了该司领导的大力支持和重视，人力资源部门通过前期大力宣传，鼓励员工积极取证，并进一步加强培训纪律的管理。参训人员也纷纷表示，在努力工作同时，勤奋学习，克服工学矛盾，一定全力以赴参加考前培训学习，力争在2013年顺利通过一级建造师执业资格考试。
通过近两年公司对一级建造师的培养，截止目前，九建公司共有一级建造师50余人，较去年增长了16%，在一定程度上为该司生产和市场经营提供了人才保证。
何平 廖莎
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