城建举行首场公开竞聘中层干部演讲答辩会
火热夏日，城建“最强音”强势来袭。6月21日，城建集团首场公开竞聘中层干部演讲答辩会在桥梁分公司举行。城建集团董事长、党委书记危接来担任专家评委并作点评，党委副书记蔺裕主持演讲答辩会。
按照《重庆城建控股（集团）有限责任公司公开竞聘中层管理干部实施方案》规定，竞聘者的竞聘成绩由公开演讲答辩和素质测评两个环节确定。公开演讲答辩会评委由7位专家评委和20位群众评委组成，专家评委由当场竞聘岗位分管领导和相关专家组成，群众评委则为职工代表和相关部室管理人员组成。评委根据竞聘者现场演讲及答辩给予打分，专家评委和群众评委评分按照75%与25%折算和为竞聘者演讲答辩环节最终得分。
本场竞聘公开演讲答辩会从上午9:30开始，一直持续到下午15：30，来自城建集团机关、分公司的15位竞聘者通过公开演讲、现场答辩及现场评委打分来竞聘集团公司机关四个部室的10个中层管理岗位。竞聘者从个人工作经历、对竞聘岗位的认识、竞聘优势及今后的工作思路等方面展开演讲，评委结合岗位要求对竞聘者进行现场提问，竞聘者即兴作答，精彩的演讲及作答赢得了评委和观众的热烈掌声。
危接来董事长对公司公开竞聘中层管理干部工作给予了充分肯定，他评价本场演讲答辩会组织得力、秩序井然；赞扬竞聘者具有扎实的专业功底和较强的综合素质，展现了城建员工积极向上的正能量。他勉励落选者不要轻言放弃，要再接再厉，不断总结和完善自我，同时强调要严格公开竞聘工作的程序和流程，切实做到公平公正，为企业发展挑选出能担重任的可用之才。
李海龙
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