水电公司工会委员选举速记

五月的山城，摇曳着满目春花，温润着山城人的美好心情。对重庆建工水电公司员工来说，这是个不平静却又充盁着喜悦的五月。因为他们想通过最民主的方式选出公司工会委员，来作为职工心中最信任的“代言人”。

职工想民主、要民主，说明职工参与民主管理意识在强化，这也给公司能否健康发展打了一针强心剂。第一次筹备小组会议上，董事长肖卓一语中地：“工会作为企业和职工的桥梁，选举的委员一定要成为职工的贴心人、困难的帮助人、矛盾的化解人、诉求的代言人、合法权益的维护人。”真正把权利交给每一位职工，成为党支部“一班人”对这次选举的共识。

在征求职工意见时，有人提出干脆用时下最流下的方式——海选，这样选出的委员才最具有代表性。

海选方式一经公布，全公司上下引起不小震动。刚开始，筹备小组也有担心，这会不会导致不好收场。这样的选举能否获得成功，大家拭目以待。

书面、电话、短信、微信、QQ群、口头推荐，职工们通过当下最快捷的传递方式，将推荐人汇集到筹备小组，个别征求意见、召开小型座谈会、工会小组民主推荐已相继进行。短短一周，海选出的21名初选人摆在了筹备小组的面前。

筹备小组组长杨轶坦言：“只有相信职工，职工才能相信公司。新一届工会委员就在这21名初选人中产生，必须把透明选举进行到底。”

党支部会议上，“一班人”认真翻阅每一位初选人的简历，经过反复酝酿，最终研究确定10名初选人，再提交各工会小组进行无计名投票，选出8名同志为正式候选人。

笔者作为筹备小组副组长走进每个工会选举现场检查，顿时感到眼睛一亮。每一位职工都在聚精会神填写选票，时而凝神思考，时而一笔一划，他们把自己的选举权利看得如此神圣。在几个在项目一线的员工，因工期紧张脱不开身，主动打电话来询问，能否通过电话投票。筹备小组考虑到是初选，便同意采取电话方式投票。笔者看到，免提座机旁，五名员工仔细静听后，在选票上签下自己的名字，以此证明投票人的准确意愿。

6月5日上午，公司第四届工会会员大会在庄严的国歌声中如期举行。全体会员如迎接节庆一样统一着正装出席，会场秩序一片井然，大家端坐静听工作报告，正确履行神圣使命。前来指导会议的集团党委副书记、纪委书记、工会主席石主席给出了这样的评价：“水电公司的员工形象让我眼睛一亮，这样的会议组织比许多优秀企业还要规范，实现50亿水电公司的目标大有希望。”

在庄严的《国际歌》声中，公司第四届工会会员大会顺利落下帷幕，职工心中人的“代言人”也相继出炉，7名工会委员和3名经费审查委员会委员全部高票当选。用员工罗莉的话说：“这样选出的委员，职工们打心眼里服气。”

江家方

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