强化基层党组织建设  为企业发展保驾护航

6月5日，城建集团召开基层党组织书记会议，会议安排部署了2013年公司各项党务工作和中层干部公开竞聘的启动工作。该司党委工作部、人力资源部相关人员及各基层党组织书记参加会议，党委副书记蔺裕、纪委书记刘四海出席会议并讲话。

会上，该司党委工作部就2013年的党建宣传工作、纪检监察工作、项目标准化建设等作了详细布置，对2013年公司党委工作指标进行了量化分解。基层各党组织书记就如何开展好基层党务工作展开讨论，各抒己见。会议还对目前公司中层干部公开竞聘工作的实施方案和通知要求进行了详细的介绍和说明。

刘四海就当前形势进行了分析，提出两点要求：一是要求基层党组织书记结合各分公司的实际工作开展党风廉政建设，加强职工廉政教育；二是要围绕公司的重组整合和生产经营服务，开展思想政治工作，组织职工开展大家喜闻乐见的活动，增强凝聚力，进一步稳定职工队伍。

蔺裕对公司中层干部公开竞聘工作的重要意义作了简要阐述，要求基层党组织要广泛宣传公司中干竞聘的目的和意义，动员广大职工积极参与，切实为企业的发展挑选出优秀人才，促进干部队伍建设。强调企业经营生产的顺利进行、职工安心工作、思想稳定以及企业改革重组各项工作的顺利推进是当前促进企业发展的首要政治任务，各级党组织要切实抓好五个方面工作：

一是加强学习型党组织建设，要围绕党的十八大精神，深入开展以社会主义核心价值体系为主要内容的主题学习活动，加强爱国主义和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等教育，培养职工爱祖国、爱企业、爱岗敬业、正直友善、能“舍小家顾大家”的高尚情操，形成企业奋发向上的精神力量，为建设百亿城建提供精神动力支持；

二是要加强领导班子、中层干部、后备干部、政工人才等队伍建设，加强思想政治、业务学习，进一步提高整体综合素质，促进企业发展壮大；

三是继续加强支部建在项目上的工作，找准党支部建设和项目管理的结合点，积极开展劳动竞赛、建“职工小家”、创“工人先锋号”、设“ 党员安全文明岗”等活动，并积极打造城建对外品牌形象，促进项目“二次经营”；

四是从抓示范树典型入手，结合“创先争优”工作，选树企业先进典型，如示范项目、管理标兵、岗位能手等，使大家学有榜样，共同提高；

五是不断加强企业文化建设，搞好企业文化的整合和传承，加大宣传力度，内聚人心外树形象。

李海龙

所属类别： 工作动态

该资讯的关键词为：