随着企业改革不断深入、制约因素日益更迭、职工思想多元呈现，对新时期做好的党建工作提出了更高的要求。高效抓好企业党建工作，必须切实解放思想观念，不断提高能力素质，创新工作方式方法，拓宽工作领域内容，从而主动占领企业员工思想阵地，真正发挥企业党建工作服务保证作用，为提高企业核心竞争力添砖加瓦。笔者认为，首先应从抓好三支队伍入手：。

    加大党务工作者选拔培养力度。党务工作者作为企业党建工作的组织者，其政工能力素质的高低直接决定企业党建工作的水平和质量。一是要把好选拔关口。各级企业党组织要注重把坚定思想纯洁、党性观念坚定、党务工作熟悉、群众基础扎实、能力素质过硬、事业心责任感强的党务工作者的选拔对象，并努力实现党务干部队伍知识化、年轻化、思想化、全面化。二是要拓宽选拔渠道。注重采取企业自身培养、系统相互交流、对外人才引进、社会广泛招聘等方式，选拔一批高素质党建人才。三是要加大培养力度。积极运用送学深造、岗位锻炼、专业培训、换岗交流等方式选拔和储备党务工作人才，从政策上给条件、从培养上给机会、从使用上压担子，实现政策性、培养性、使用性三重开发，真正提高党务干部队伍的综合素质和能力。

着力提升党员队伍整体素质。党员队伍作为党建工作的主体，是企业建设的模范和标兵，素质的强弱直接影响党建工作的开展。特别是新形势下对党员队伍先进性又提出了更高的要求。提升党员队伍整体素质更加显得迫切需要。一是要提高先进性意识。通过开展政治教育、上党课、党员培训、组织生活、岗位实践等方式，引导党员强化先进性意识，教育党员事事处处要模范带头，真正给团员青年树好榜样。二是要重视党员发展质量。坚决杜绝党员发展“重数量，轻质量，重突击、轻考察”的现象，注重把企业生产经营领域生产技术、经营管理、产品研究发等多方面表现突出的年轻人才作为党员发展优先考虑的对象，以体现党员队伍的先进性。三是要提供岗位锻炼平台。在工作实践中注重积极给党员提供展示素质和形象的平台，让党员在遂行急难险重任务中当先锋、打头阵，让党员突击队真正发挥先进群体作用，不断在加钢淬火中强化整体素质。

不断加强企业领导班子建设。“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子建设质量，是否有凝聚力和战斗力，对各项工作开展成败起着至关重要的作用。因此，必须重视班子自身建设。一是要坚持民主集体制原则。严格按“十六字”原则要求议事决策，坚持杜绝书记搞“一言堂”，班子成员当旁听者，真正让班子成员在坚持原则中促进团结，在讲团结中促进决策质量，使决策更加科学化、民主化、制度化。二是健全组织生活制度。通过民主生活会、中心组学习、参加党小组会、落实思想汇报制度等方式，不断强化班子成员的党员意识和制度意识。三是要强化书记“领头雁”意识。书记要在生产经营上当好经理的助手，在工作班子中当好其他成员的班长，在管理中当好企业利益的守卫者，在员工中当好值得拥戴信赖的贴心人。

江家方 汤燕

所属类别： 工作动态

该资讯的关键词为：