水利电力公司专题民主生活会侧记
前不久，笔者刚从部队转业到重庆建工集团水利电力公司就职，报到当天就有幸遇上该公司党支部召开专题民主生活会。目睹民主生活会全过程，笔者不禁为公司支部“一班人”带头落实“中央八项”规定，切实改变作风的做法叫好。
中央军委要求部队落实‘“中央八项规定”应走在全社会前列，地方特别是国有企业到底如何呢？笔者正带着疑问，只见建工集团副总经理何明的车辆进入公司大门，车上只下来何总和党委工作部副主任刘军，看来集团党委领导下基层确实做到轻车简从。公司门口也没有我所想象的班子成员和全体员工列队欢迎，更无“热烈欢迎集团领导来公司视察指导”之类的欢迎标语和彩旗，看来笔者的疑问多余了，顿时觉得一股新风扑面而来！
进入公司会议室，笔者感到整个会务工作简朴节约。会场内不见横幅标语和会议座牌，不发放文件袋和纸笔，不摆水果鲜花，只有一杯热茶，但会场气氛依然感到很温暖。笔者又想企业召开会议会风到底是否务实管用呢？
只见党支部书记肖卓主持词简短精练，开门见山。该司班子成员发言、开展批评和自我批评以及集团领导发言、点评一律脱稿，力戒空话套话大话，谈工作亮点突出，讲问题一针见血，定措施实在管用，批评和自我批评见人见事见思想，民主氛围十分浓厚，达到了查找问题、分析问题和解决问题的目的。
不到一个半小时的会议结束后，公司也没安排聚餐，与会人员迅速回到各自工作岗位，公司上下工作秩序井然，事事处处充分体现转变工作作风，得到了指导会议的领导充分肯定。笔者在想，这个会议肯定没有什么会议开支。笔者采访支部书记肖卓时，肖书记如是说：“现在公司处于攻坚克难的关键阶段，即便将来发展壮大了，求真务实、勤俭节约的作风也不会变！”
江家方
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