培养青年人才 构筑企业未来
少年强，则国强，少年富，则国富，这句话对企业同样适用。青年人才是企业的未来，唯有加大青年人才培养，企业的发展才会有活力、有竞争力。5月3日，在“五四”青年即将到来之际，八建公司召开了纪念“五四”运动就是四周年暨表彰大会，该司全体党、团青年参会，董事长、党委书记黄治华，党委副书记、纪委书记、工会主席张成全出席会议并作讲话。
会议对团委近年工作进行了总结，对今年主要工作进行了安排，同时表彰了2012年度优秀团干及优秀团员，为超龄团员举行退团仪式并赠送纪念品。随后，黄治华董事长和张成全书记分别作了讲话。张成全要求全司广大青年继承和发扬“五四”精神，敢于追求，敢于奋斗，敢于担当，要有主人翁意识，立足本职岗位，努力为企业发展作贡献。黄治华则从青年人才培养入题，他鼓励广大青年树立人生目标，要有远大的理想，并通过不断地努力学习去实现理想，并表示公司将尽全力为青年职工成长搭建平台和营造良好的环境。
八建公司历史悠久，拥有厚重的文化积淀，但也伴随着人才结构老龄化，专业人才短缺的现象，面临竞争日益激烈的建筑市场，近年来，该司不断引进大学毕业生及专业技术人才来充实人才队伍，较好的实现了人才结构的转型。今后，该司将进一步加大青年人才的引进和培养，为企业的发展增添后劲。
廖明海
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