工业公司组织Q·HSE专题培训会

3月30日，建工工业公司召开的Q·HSE专题培训会在重庆长寿MDI一体化项目部拉开帷幕。该司党委副书记、纪委书记罗文艺，各部门负责人及质量安全相关人员近100人穿着统一的工作服参加了此次培训。

上午，由中国成达工程公司MDI一体化项目的执行经理周锦和质量经理卢雪亭授课。周经理介绍了成达公司这一拥有50多年历史沉淀总结出的完善的企业管理体制和先进的企业管理理念。随后，卢经理从更加贴切工业公司实际的钢结构施工的技术质量方面和我们进行交流。下午，安全经理王天发介绍了HSE管理体系（即健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系)。通过王经理图文并茂的讲解，参训人员对HSE体系有了初步的了解，希望有机会能继续对这一体系有更加深入的学习，并达到HSE管理体系的安全要求。

此次培训目的不仅是从理论与成达公司交流，更重要是从实践上让大家有更深刻的体会，学习国际化公司的先进之处。因此，通过前期各方努力协调，当天下午公司近40人都进入巴斯夫施工现场学习。巴斯夫是一家德国企业，早在1982年就在香港成立巴斯夫中国有限公司，作为一个历史悠久且经久不衰的企业，必然会有完善也可以说是严格的管理体制。进入巴斯夫要求严格，对每一位工作人员和对每一位参观学习者都一视同仁，必须穿戴统一的安全帽、防护眼镜、劳保服和劳保鞋，并且要事先报名备案才能进入。而进入巴斯夫施工现场以后，他们大量的安全投入、几乎万无一失的安全措施和施工中的每一个细节也让我们能够完全理解为什么这一企业能够经久不衰的长期持续发展的原因。在参观了巴斯夫施工现场以后，大家也来到MDI一体化项目的施工现场参观，虽然才初步施工，但从现场材料堆放整齐，进入现场工作人员的防护措施到位也可以看出对方严谨的工作态度和严格的管理。

通过一天Q·HSE的理论培训和走进巴斯夫施工现场和MDI一体化项目部施工现场的参观学习，参训人员看到了巴斯夫集团与成达工程公司这两个历史悠久的国际化企业多年坚持的严谨的工作态度和先进的企业管理模式、企业管理理念和人文化的管理，这些都给了大家极大的启示，相信工业公司通过吸取其他优秀企业的优点不断改进，用虚心学习的态度、团结的力量和将企业做大做强的信心和决定一定能发展成为中国的巴斯夫！

周里

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