渝远公司成功举办2013年新员工入职培训
3月25日至4月2日，渝远公司在大会议室举行了为期七天的2013年新员工入职培训，40名新员工参训。
本次培训由各部门经理担任授课讲师，董事长李戈帛和总经理李振宇也亲自为员工授课，他们以过硬的专业知识，结合制作精美的PPT，介绍了公司的行政制度、劳动纪律、绩效管理、财务规章等方方面面的具体情况，使参训者熟悉了公司的规章制度和基本架构，并积累了装饰建材、工程管理、项目组成等相关基础知识。李戈帛对企业发展战略和渝远文化的讲解尤其精彩纷呈，他从2013年国际国内经济形势入手，以十八大与中国梦为背景，深刻阐述了渝远的十二五战略规划，详细阐释了以建设文化渝远、人文渝远、实力渝远、效益渝远的“四个渝远”为基础，力争做到客户满意、员工满意、股东满意、供应商满意、合作者满意、政府满意、公众满意的“七个满意”，并深入浅出地讲解了“建筑美化家”的企业文化。参训的新员工个个听得兴致盎然，董事长的演讲也不时被热烈的掌声所打断。最后，李戈帛鼓励新人在新的岗位从零开始，脚踏实地，耐得住寂寞，争取早日从雏鹰成长为雄鹰，在渝远的天空展翅翱翔！
企业的竞争，归根到底是人才的竞争，渝远最重要的资产是人。渝远公司秉承“宽厚待人，严格育人”的人才理念，把成就员工作为企业一项十分重要的工作，倡导“培养人才，顺便做强企业”的观念，正因为如此，渝远这个年轻的团队，才创造了业绩四年增长10倍的成绩！持之以恒地培养员工、成就员工，将作为公司的既定方针长期坚持下去！
王君
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