为增强公司领导班子的凝聚力，营造团结、和谐、务实的工作氛围，3月25日下午，九建公司在五楼会议室召开了2012年度领导班子民主生活会。九建公司全体领导班子成员参会，集团副总经理刘克伟、集团纪委副书记兼党委工作部主任黄莉到会，会议由该司党委书记、董事长黄新伟主持。

会上，黄新伟首先对公司2011年度领导班子民主生活会整改落实情况、2012年度领导班子民主生活会征求意见汇总和整改方案进行了通报，并简要地点评了公司目前需要改进的4个方面：即基层党建工作未能很好地融入到项目生产工作中；项目关键岗位和关键人员的监督管控力度需要加强；技术创新和管理创新不够；对项目生产的管控还存在软和弱的地方。

黄新伟结合自身工作情况、思想认识和廉洁自律、存在的问题，以及原因分析进行了深入、坦诚的剖析发言；赵质彬从个人学习情况、当前营销工作的压力及解决办法、个人存在的不足和廉洁自律方面进行了发言；贺永东结合自己分管的党建、人力、后勤等工作谈了一年来的工作感受，总结了自身的不足和努力方向，并本着实事求是、开诚布公的原则，对公司领导班子提出了诚恳的建议；郑尚会、崔斌、曹畅、赵晓彬、于海祥也分别结合自己分管的工作，谈认识、找不足以及整改的方向。通过深入的交流发言，班子成员畅所欲言、诚挚交流，增进了沟通、查找了不足，增强了班子的凝聚力和向心力。

黄莉结合今年民主生活会主题“学习贯彻十八大精神，保持党的纯洁性”作了发言。黄主任认为九建公司的民主生活会符合集团党委关于召开民主生活会的要求，质量很高，并针对保持党的纯洁性提了三点要求：一是要提高自身的纯洁性；二是公司制度要进一步明晰；三是要营造和保持风清气正的良好氛围。

最后，刘克伟对会议的组织准备和公司一年来的工作给予了充分的肯定，并谈了自己对于此次民主生活会的感受。他认为九建公司对这次民主生活会高度重视、准备充分，氛围很好，班子团结，值得肯定。并对下阶段工作提出了六点工作要求：一是围绕打造50亿级九建，希望公司出台切实可行的工作措施；二是要进一步优化管理流程，提高工作效率；三是要加大各类遗留问题和收尾工程的处置力度；四是要正确理解和处理企业效益与职工收入的关系；五是要进一步打造企业文化，凝聚人心，助推九建发展；六是要加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识。刘克伟最后还要求公司领导班子要进一步加强沟通，增进互信，从思想上、行动上、目标上保持高度一致，为打造50亿级九建贡献力量。

刘成

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