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集团召开2013年党风建设和反腐倡廉暨思想政治工作会

发布时间:2013年03月11日 16时51分00秒 | 点击量:

发挥优势 再创佳绩

为集团向重点纵深领域发展保驾护航

集团召开2013年党风建设和反腐倡廉暨思想政治工作会

 

3月5日,集团在维景酒店召开了2013年党风建设和反腐倡廉暨思想政治工作会。集团公司党委委员、纪委委员,高级顾问、总经理助理、副总师,各单位党委(直属单位党总支、支部)书记、副书记,董事长、总经理、纪委书记、工会主席,党委工作部主任、团委书记,以及集团机关部门负责人(包括主持工作副职)160余人参会。集团总经理陈晓主持会议。市国资委党委副书记、纪委书记颜建禄应邀出席会议并作重要讲话。

会议要求全体参会人员切实以更加务实的工作作风,奋发有为的精神状态,把贯彻落实十八大精神贯穿各项工作始终,围绕集团中心工作,进一步发挥优势,创新工作,再创佳绩,切实为集团向重点纵深领域发展,打造可持续发展的600亿建工保驾护航。

会议首先由陈晓总经理传达了中纪委十八届二次全会、市纪委四届三次全会、市国资系统2013年党风建设和反腐倡廉工作会以及重庆市属国有重点企业工作会议精神。

随后,集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强做集团2013年党风建设和反腐倡廉暨思想政治工作会报告。报告指出,过去一年,集团党委紧紧围绕集团改革发展中心,各项工作取得良好成效,表现为六方面:一是源头治腐预防得力,廉洁教育成效显著;二是责任分工落实到位,城防体系日趋完善;三是监督检查保障有力,经营行为更加规范;四是查办案件纪律严明,以案促廉监管有序;五是思想建设重引领,宣传树形合力递增;六是积极作为促进和谐,文化强企建家园。

报告对2013年工作做了六方面的具体部署:第一,把学习贯彻落实十八大精神引向深入;第二,加强监督检查,严明政治纪律;第三,强化惩防并举,构建防控机制;第四,推进文化升级,打造宣传亮点;第五,深化基层创建,推进民主管理;第六,着力平台建设,完善综合帮扶。

市国资委颜建禄副书记在会上作了重要讲话,他说:重庆建工近年来由弱及强、稳定强健的发展势头除了领导班子和全体员工的拼搏奋斗的因素外,还得益于日趋完善的监察防控体系和党风廉政建设的保驾护航,也是思想政治工作转化为企业生产力的直接体现。颜副书记还结合实际案例,语重心长地强调了六个特别要注意把握的问题:

第一,国家工作人员犯罪问题:要明确国企管理人员也属于国家工作人员的概念;

第二,渎职罪的主体问题:国家两高指出渎职罪的主体涵盖国企工作人员;

第三,薪酬管理问题:除上级依法正常发放的薪酬外,严禁擅自用补贴、福利、奖金来获取额外酬劳,轻者违反廉洁从业若干规定,重者称为“私分国有资产罪”;

第四,小金库问题:要明确小金库的性质、界限、范围,企业资金决不能脱离财务监管;

第五,“有令不行,有禁不止”问题:要严格履行办事程序,遵守工作纪律和经济纪律,不能越权擅自决定;

第六,贿赂问题:要注意关键岗位和关键人员,不仅老同志要注意,年轻同志更要防范。

最后,集团董事长、党委书记杨镜璞对会议做了两点总结发言:

第一,去年集团党风廉政、思想政治和工会工作取得良好成绩,为推动集团逆势而上再创新高发挥了不可替代的作用。杨董事长指出,集团2012年工作经受住了市场与环境的考验,没有一位干部“倒下”,集团党风廉政、思想政治和工会工作取得良好成绩,安全工作和稳定工作到位,思想政治工作切实围绕发展起到了鼓劲、导航作用。主要表现为三个亮点:一是廉洁防控有力有为,做到了“有疑必查,有查必果”;二是思想引导有声有色,尤其是首届建工艺术节的成功举办打响了了重庆建工品牌;三是和谐建设有形有效,为集团创造了良好的发展氛围。

第二,围绕推动集团向重点纵深领域发展,打造可持续发展的600亿建工,同志们还需更加努力为集团发展保驾护航。重点抓好四项工作:一是狠抓廉结防控,确保不出事尤其不出大事;二是狠抓思想引导,提升品牌形象传递正能量;三是狠抓文化强企,努力增强集团发展软实力;四是狠抓和谐建设,着力构建职工精神家园。

会议还对2012年度集团通联工作、政研工作以及建家创号工作进行了表彰。

周夏

 

 


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