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三建公司召开2012年度领导班子民主测评暨后备干部推荐及考核大会

发布时间:2013年01月25日 09时52分00秒 | 点击量:

    1月11日下午,三建公司2012年度领导班子民主测评暨后备干部推荐与考核大会在二楼会议室隆重召开。该司领导班子成员、机关、二级单位负责人及项目代表共73人参会,会议由集团党工部副主任刘军主持。
    会上,刘军就该司在过去一年面对外部恶劣的市场环境,仍超额完成集团下达的任务指标给予了高度评价。同时,他向与会人员详细介绍了领导班子民主测评的基本情况和投票工作要求,要求大家要秉承“客观公正、实事求是”的原则,公平、公正行使好自己的权力。随后,该司领导班子10位成员依次进行了述职报告,对各自在2012年工作完成情况、存在的不足及2013年的工作展望等方面一一进行了报告。述职完毕后,刘军就后备干部考核、推荐及新提拔中层管理人员考核意见等相关要求作了详细说明。
    该司董事长杨帆在会上作了重要讲话。他首先就集团公司对三建公司长期以来的支持表示了感谢,并强调干部的培养对于企业、城市、国家发展都是至关重要的,抓好了后备干部的培养,将更加有利于企业的稳定发展。同时,他指出,公司后备干部的考核、推荐是符合企业自身发展需要的,大家要本着对自己负责、对企业负责、对党和国家负责的态度,利用自己的青春与激情来助推企业又好又快发展。杨董事长要求大家在投票过程中要多看长处、亮点,用认真负责的精神、发展的眼光、民主的原则、公平公正的态度对31名候选干部进行推荐,投出自己神圣的一票。
    投票结束后,在集团党工部工作人员的监督下,工作人员现场进行了统票,整个过程公开、公平、公正。

图/成绍伟  文/肖雄

   

 

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