住建公司2012年校园招聘工作圆满结束
为了满足住建公司生产经营及发展需要，在公司领导的支持与各工程项目部及相关部门的配合下，住建人力资源部于9月中旬启动了2013届高校毕业生的招聘工作，此次校园招聘历时4个月，人力资源部先后在重庆科技学院、重庆大学、西南大学、重庆交通大学、重庆城市管理职业学院以及国资委举办的招聘会上展开了人才选拔工作。本次校园招聘共招聘学生50人，其中本科学生有26人、大专学生有22人，中专学生有2人，涉及工程造价、土木工程、安全工程、园林、建筑电气、建筑机械、物流管理、法学等多个专业。
此次的招聘工作人力资源部做了充分的准备：提前与学校联系，在学校就业网站上发布我司的用人信息及岗位要求；在宣传手段上，采取在招聘会上给应聘学生介绍企业历史与发展现状并让学生浏览企业简介画报，让应聘人员以最直观的方式了解公司的基本情况；在复试面试中，不仅继续加入了笔试环节，还就毕业生共同关心的企业发展与个人成长等方面的问题与其进行了交流，通过真诚沟通和了解，最终确定了就业意向，签订就业协议。
相比社会招聘，校园招聘的求职者虽然没有社会及工作经验，但没有受到其他企业文化的渲染，可以更好的接受企业文化，便于企业的自主培养，且能给企业带来新鲜的氛围。愿意从基层做起，也能更好的培养完全属于自己的员工。人力资源部也将积极制定新招学生的培训计划，使新员工能更快的获得提升与进步，更快地融入建工住建大家庭，为住建公司的发展做出贡献。
陈博
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