十步之泽 必有芳草

       冬日的阳光合着硝烟弥漫二建公司十二楼会议室。这里正在上演一场执着与进取的较量，一番梦想与激情的搏击——12月4日，二建公司技术质量部副经理、安全保卫部副经理公开竞聘会如火如荼地进行着。
       此次竞聘按照职位公布、公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、党政联席会讨论等程序严格执行，确保竞聘的公开、公平、真实、有效。竞聘过程中，二建公司领导、相关部门负责任人及14名大众评委对竞聘者的道德修养、业务素质、应变能力、组织协调能力、管理沟通能力等进行考察，现场对他们进行测评打分。7名选手结合竞聘岗位发表了精彩的演讲，并回答了现场评委关于岗位技能、岗位所需职业素质等提问。参赛选手知行合一，将公司前景和自身发展蓝图紧密结合，从自我介绍、竞聘的优势及职业规划等方面进行演讲，充分显示了该司干部群众积极应对改革、敢于接受挑战的信心和勇气，同时，也得到一次施展才能、展示自我的机会。
       “我对公司有很深厚的感情，企业的发展奠定了我成长的基础，我感谢她给予我这个舞台”，“有竞争才能进步，竞争是一种责任，更是对企业的一种承诺”，“只要敢于尝试与探索，无论结果如何，都是我人生中值得回味的精彩章节……”一句句诚挚而又精彩的肺腑之言,令现场评委和观众为之动容。演讲台上，他们或豪情万丈，或从容恬淡，或优美诗请，或质朴平实……那充满自信的眼神里，掷地有声的话语中，充分体现了他们对事业的热爱和奋发向上、敢于进取的精神风貌。
       总经理但波称赞7位参赛选手业务素质强，管理能力较为突出，要求他们对所竞聘岗位职能进行进一步调研，勉励他们再接再厉，从专业技术和管理能力上不断提升，为二建公司发展作出贡献。
       “十步之泽，必有芳草。”二建公司举行中层干部公开竞聘会是为了建立一支事业心强、德才兼备、结构合理的干部队伍，促进公司各项工作再上新台阶。

刘幸

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