——记2012年度七建新员工入职培训
近日，七建公司召开2012年度新员工入职培训。七公司董事长、党委书记刘艺、总经理郭可等领导班子成员、机关中干、2011年后入司的新员工代表共计40余人参训。培训由该司党委副书记、纪委书记蒋毅主持，人才队伍的建设与发展一直都是七建公司关注的重点，此次入职培训，公司领导班子及机关各部室主要负责人悉数到场，体现了其对新员工发展的高度重视与期望。
培训伊始，大家先参观了七建公司的“荣誉室”：一座座金灿灿的奖杯，是一幢幢精品工程，更是一段段艰苦卓绝的奋斗史，是社会对七建公司的一次次肯定与鼓励。随后，郭可代表公司领导班子对新员工们的加入表示了热烈的欢迎，同时也表达了公司对新员工发展的极力支持，寄语大家“七公司已经为所有员工搭建了公平公正的平台、没有天花板的舞台，希望大家心怀理想、努力学习，开拓进取。”
刘艺则从集团公司的市场领先地位以及七建公司在建筑市场上的卓越影响力开始，话语间流露出作为七建一员的荣誉感与使命感，同时也对广大新同志提出殷切的希望，鼓励大家在干好日常工作的同时，理应有更多的思考和总结，勇于承担，敢为人先。
随后，机关各部门负责人针对本部门的工作内容，将七公司的发展史、企业文化、重要规章制度、三级安全教育、党政工团等相关工作要点进行了讲解和宣贯，培训一直持续到下午4点结束。一天的学习，帮助大家熟悉了各部门职能，对于新员工快速了解公司、融入七建的大家庭起到了良好的效果。
在新的舞台上，理应制定新的工作目标，开启新的人生篇章。2012已经接近尾声，期待所有的新同事们都能乘风破浪，闯出自己的天地。
任拥琼 何伟
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