您是我的明灯，是我的榜样；我是你的责任，是你的骄傲――

工业公司举行师徒结对集体仪式

       9月6日，本着为新进员工提供宝贵的学习机会，工业公司工程管理部在公司多能厅隆重地举行了“青蓝工程”——师徒结对集体仪式。工程管理部邀请了公司总经理文宏进，纪委书记、工会主席廖兴明以及公司相关各部门领导，为师徒结对这一神圣时刻作了重要见证，也充分体现了公司各级领导对新进员工的关怀、技术学习的保驾护航！
       前不久，年轻的小伙子们、漂亮的姑娘们怀着对工作的热情，对事业的追求，来到了公司，进入了施工一线生产管理工作。今天，他们从各项目经理部、各施工现场，揣着一颗热诚忠实的心赶了回来，要以青春最饱满的热情，找到自己的老师，自己的榜样。在仪式上，所有的徒弟、师傅们兴高采烈，真诚、责任，感恩……在共同签订的师徒合同协议书上，用笔誓下了他们的诺言、他们情谊。之后，徒弟们还为他们的师傅亲手佩戴了胸花，鞠躬，献上了敬师茶。—— “师傅，请喝茶！”，——“嗯..好！好！好！”，每个师傅的脸上露出了会心的笑容。暖暖的一杯茶，深情地一声师傅，让师傅们喝到了嘴里，甜在了心里！责任在了肩上！
       徒弟代表黄云在发言说：“作为年轻的新员工，我们有理想有激情有闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多不足。比如，我们的理论知识还有待更新、业务水平还有待提高，现场工作实地经验有待丰富、总之，与老员工相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要老员工的指导和帮助，希望在老员工的指导和帮助下尽快成长。公司‘师徒结对’活动的实时举行，犹如雪中送炭给我们的希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。……”。是呀！莘莘学子们从朗朗学堂来到变化万千的社会工作岗位是多么地不容易。又道：“师傅们，你们的身边又将多一名学生了，希望你们多指出我们的不足，不管是工作上的不足，还是为人处事方面的欠缺，对我们千万不要吝啬你们的批评，我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足，这样才会有更大的进步，师傅们，你们就是我们的目标，站在前面指引着我们前进，徒弟的成长就是师傅的骄傲，我相信作为徒弟的我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负公司的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在建工工业公司这块沃土上茁壮成长，我们的职业生涯也会越走越宽，越走越稳……”。
       老师代表孙伟发言说：“能荣幸地成为一名指导老师，这是公司领导对我的信任，也将是我不断进取的动力。当我们在协议书上庄重地签下自己的名字时，我想，我们公司的师徒结对会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现……”思忆过去时，他又深情地说道“我们每一位师傅都曾经是一名新职工，回忆自己刚刚走上工作岗位之初，面对技术上和施工现场的问题，我们也曾经显得束手无策，甚至无能为力。我想对在座的每一位新职工说一句：我羡慕你们！在你们职业生涯刚刚起步不久的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。”孙伟为学子们提出了宝贵的承诺：“今天，在这个隆重的‘师徒结对会’上，我想代表在座的师傅们，向大家承诺：结对后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验、理论知识一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在年轻职工遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持你们走出困境。从高从严地要求自己和徒弟，在师徒结对中共同进步。”最后，孙伟真挚地希望年轻的新员工们做到“第一要虚心学习，踏实工作。第二要抓住施工第一现场，提升素质。第三要把握机遇，展现自我。第四要同舟共济，教学相长。”
       也许对很多人来说这一天不过是日复一日的工作中的其中一天，可是对于徒弟们们来说却是在工作和生活中有了一盏指路的明灯，而对于师傅们是肩上多了一份教人育才的责任。新员工们纷纷说：“嗯，这是找到家了。”是啊，来自不同地方的新员工们，对他们来说，工地就是工作的战场，项目部就是家，师傅就是父！
       最后，廖兴明给老师们提出了要求，向徒弟们提出了希望和寄语。希望老师们可以知无不言，言无不尽，将自己的所学与经验交给徒弟们，当然，还要从生活上关心徒弟，做到真正意义上的老师；也希望徒弟们能向老师多虚心学习，希望徒弟们的路越走越长、越走越顺利，青出于蓝而胜于蓝！
      文宏进总经理以他那资深的专业技术及管理精髓要求新员工们，首先在工作专业技术上要做到：把学会的专业技能知识本领正确运用在施工现场的每一道工序上，如测量、焊接、吊装等等的各项规范和实际操作技能。对业务技术技能要做到专而精，精而活。同时要多熟悉行业专业规范，规范并正确使用技术措施；要多向经验丰富的老师们学习现场施组措施及管理。另外要把公司以“钢结构为主的试工总承包战备模式”所需要的各种专业知识和管理技能尽早地武装自己，勤学好问，赶超师傅，努力把自己的组织、管理、协调能力再提高一个层次。文宏进最后说到：市场竞争就是人才的竞争，企业做大做强离不开人才的培育。你们就是企业的未来，是企业的希望。但是机会是给有准备的人，今天的努力好学，师傅的言传身教就是你们明天收获的垫基石。希望你们在师傅的带领下，在施工现场把技术、管理尽快学有所用，学有所为。
       虽然师徒合同协议上期限只有一年，但所有人都相信，结对的师傅和徒弟们会永远记住今天这个时刻，因为师徒的情谊会永远留在他们心中！

周里

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