脚踏实地共成长 齐心协力求发展
为帮助新员工尽快融入企业,为今后工作奠定踏实的基础,8月10日,市政二公司举办2012年度新员工入职培训会,相关部门负责人及刚踏入工作岗位的21名新员工参会,该司党委副书记、纪委书记罗文艺出席会议并讲话。
此次培训会以展现该司职工奉献精神、敬业精神的专题片《坚守》拉开帷幕,随后,人力资源部、安保部、工程管理一部、政工部及办公室先后就人力资源相关管理制度、安全知识、ISO三合一体系运行、党群工作、企业文化建设、OA办公自动化系统操作等方面进行详细讲解和展示,使新员工对公司有了更加深入、更加全面的认识。
最后,罗文艺向新员工介绍了公司的人才政策,并鼓励新员工一要尽快融入团队,并热爱自己的团队;二要保持积极的心态,对工作和生活充满信心;三要耐得住艰苦,甘于平淡的工作;四要永不停息地学习,与公司共成长、共发展。
近年,市政二公司人才建设工作不断加强,人力资源部积极适应新的形势要求,工作重心从传统的监督管理向服务支持转变。加强了人才培养全过程的跟踪关注,把回访、评价、考核等工作做实和做细了。该司师带徒培养、职业规划、岗位培训、人员调配,以及执业资格考试、职称申报等方面为人才成长开展系统化的服务工作,取得了较为显著的效果。
孙家福
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