殷切期盼 早日成才

    新员工是企业明日的希望，为企业注入青春的活力。在交建集团石飞董事长人才梯队建设思路的指导下，2012年该司迎来了近百位新进大学生。为加深新员工对企业的基本情况、规章制度、企业文化等多方面的了解，使员工尽快进入工作角色，7月24日至26日，交建集团在白市驿拓展训练基地举行了新员工培训。此次培训分为拓展训练和制度培训两部分。
    晚上，在该司人力资源部的精心策划下，充满着热情欢乐气氛的迎新晚会拉开了新员工培训的序幕。新员工们围坐在一起，唱歌跳舞各展所长，互动游戏更是将晚会的气氛推向了高潮，晚会现场始终回荡着大家的欢声笑语。第二天，新员工们统一着装，在教练的指挥下，喊着震耳欲聋的口号整齐地出现在会场，随后教练把大家划分为5个小队，各队进行了精彩的团队展示。大家出谋划策，创意不断，创造出了每个队的队旗、队徽、队形、口号。在接下来的每个小队、在各自教练的带领下体验了不同的拓展训练科目。如在七巧板这个科目当中，大家体会到了沟通传达的重要性；在过电网这个科目中大家感受到了团队的力量；但最让大家记忆深刻的要数毕业墙。近百名新员工要在规定的时间内徒手并且全部翻越高4.2米的墙面，按照教练的指导在所有参训学员中选出了12位作为翻越墙体的人梯，大家踩在人梯的肩膀上一个一个地翻越，墙体的上面有人使劲地拉，墙体的下面大家紧紧地簇拥在一起，高举着双手防止上面的人摔落；教练的犯规哨音响起了两次，同学们的肩膀已经被踩得发红，拉人的手因为用力过度已经在颤抖，但没有一个人放弃，当最后一个队员翻过墙体时，大家热泪盈眶，掌声雷动。回顾一天的拓展训练，新员工们感受最深的还是团队的力量。它不仅拉近了人与人的距离，最重要的是把大家凝聚在交建这个大家庭里。
    在制度培训上，人力资源部、安全保卫部、工程部、党群工作部分别为新员工进行了精彩的介绍，并坚持考培结合，对新员工的学习效果进行了考核，取得了良好的效果，达到了预期目的。该司党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝代表公司对同学们的到来表示热烈欢迎，并对大家拓展训练的成果表示肯定。石飞在讲话中指出：人才是一个公司发展的后备力量，是企业活力的源泉。各位大学生要到基层向师傅们学习，虽然大学生有丰富的理论知识，但缺乏现场操作的实际经验，只有扎根基层才能积累丰富的经验。同时还要积极地学习，考取相应的资格证，为自己的发展与公司的发展打下坚实的基础。石飞殷切地盼望着各位大学生早日成才，在3、4年后能够成为独当一面的能手，并多次叮嘱基层单位要关心关怀大学生的成长。
    公司领导的关怀让新员工们感受到了交建集团这个大家庭的温暖，在热烈的掌声中，2012年新员工培训圆满结束。

彭景  雷平

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