以青春绘制梦想 以梦想筑就未来

    为了让新员工尽快融入企业，认同企业文化，加强对自身所在岗位的认识，8月1日至2日，九建公司在多功能厅对62名新员工进行了为期2天的入职培训。

阳光·朝气

　　本次培训为期两天，主要包含公司部分管理制度培训、职业化心态专题讲座培训、素质拓展培训、新员工见面座谈会，期间该司为新员工准备了一场精彩纷呈的迎新晚会。
    8月1日上午，九建公司在多功能厅隆重举行了2012届新员工入职培训。总经理赵质彬代表公司致欢迎辞，同时就公司的发展历史、现状及战略规划进行了简要介绍。政治部副主任刘学军通过PPT图文并茂地为大家展现了九建公司的辉煌成就和大好前景。安全部副经理敬华通过真实案例再现了施工中和办公环境中存在的安全隐患，告诫大家安全问题不容忽视。人力资源部经理何平就新员工关心的职业发展、培训、薪酬福利等方面一一做了讲解。62名新员工还一同参观了公司荣誉室。 
    下午，该公司邀请了重庆商儒知名培训讲师高老师为新员工进行了《职业化心态塑造成功人生》的专题讲座。幽默风趣的授课形式、精美的PPT、积极向上的宣传理念，高老师用他特有的方式分别从职业化概论、职业化的概念与内涵、15种职业化心态等方面向新员工进行了讲解，他用经典案例给予了刚入职的新员工们心灵上的指引，帮助他们树立正确的职业化心态，新员工聚精会神做笔记，积极参与互动，现场气氛热烈。
    晚上，公司在多功能厅举行了以“阳光，朝气，我们为明天努力！”为主题的2012年迎新晚会。公司领导与60余名新员工一同参加了迎新晚会，让新员工们感受到了九建大家庭的温暖。

融合·未来

    8月2日上午，阳光灿烂，略显炙热，但仍挡不住新员工们的激情。本次素质拓展活动通过游戏和比赛的形式进行，在队员们高亢激昂的口号声中，新员工组成的四个小组展开激烈的角逐，第二小组以852.5分最好成绩获得了冠军并领取了奖品。拓展活动让新员工意识到有效地决策、高效的沟通、团队同心协力的重要性，新员工们高涨的热情让活动气氛非常热烈。
    下午的新员工入职座谈会上， 62位新员工首先逐一进行自我介绍，他们通过激情洋溢的发言，表示将会用一颗朴实感恩的心，珍惜机会，踏踏实实地做好自己的本职工作。随后公司项目经理代表张伟、施工员陈超将自己成长经历和心得与大家分享、共勉，鼓励新员工要不怕吃苦，发挥年轻人的冲劲和长处，保持一颗正直平和的心面对工作和生活。
    该公司董事长、党委书记黄新伟与新员工代表签订了劳动合同，新员工代表和师傅签订了师徒协议。新员工真诚表态：一定好好学习业务知识，做好自己的工作。师傅们也纷纷表示将尽老师之责，努力让徒弟尽快胜任工作岗位。
    该公司领导将西方五百强的员工必读书——《尽心尽职尽责》赠予新员工代表，勉励新员工们在新的工作岗位上做到尽心尽职尽责。黄新伟寄语新员工：“成功没有捷径，唯有坚持不懈的努力，才能成就事业上的辉煌，愿你把握机遇，借‘三尽’精神，实现人生价值。”
  　该司党委副书记、纪委书记兼工会主席贺永东和总经理赵质彬分别就自己的成长经历与新员工进行了交流，并勉励新员工尽快适应新环境，激情展现、踏实前行、厚积薄发，公司将时刻关注新员工的成长，为其提供良好的发展空间和成长平台。
 　 黄新伟希望新员工把握机遇，迎接挑战；服从岗位安排，到施工管理一线去锻炼；提升岗位技能，积极考取岗位执业资格证书；调整好心态，促使自己尽快成才。他强调公司秉承“有为就有位”的择才观，实行竞聘上岗选拔人才，其对人才的培养理念，带给新员工们极大的鼓舞。
    九建公司大门口，在红底白字的“重庆建工九建公司2012年新员工入职宣誓仪式”横幅前，与会青年进行了入职宣誓并合影留念。在新员工对新工作热切的期待和饱含激情的宣誓声中，入职培训圆满结束。              

何平 廖莎

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