强抓培训质量 提升内训师素质
七建公司自2011年以来着重推进员工的内部培训工作,该司领导分别挂帅讲授了各专业板块的管理课题,由于针对性极强,培训效果良好,明显提升了员工们的专业技术能力和职业素养。为进一步深化内部培训质量、扩大内部培训范围,提高内训师的授课技巧,七建公司于5月25日下午二楼大会议室举办企业内训师专题培训,该司领导班子、机关中干、科长、业务主管共40余人参训。
担任此次培训的讲师是重庆大学经济与工商管理学院的冯明教授。作为应用心理学博士、人力资源管理博士后的冯教授,以其深厚的专业知识与丰富的实践经验,绘声绘色地对培训师基本素质与技巧提升等展开阐述。
培训以“伐木工”的故事为开篇,引出了企业培训工作的重要性,指出培训是促进企业学习力与竞争力提升的重要手段。同时站在培训师的角度,结合自身实践经验和总结,强调内训师应喜欢培训工作,积累相关知识和实践经验,努力进行信息沟通,加强核心技能的培养,如表达能力、场控能力等,以积极的心态,促进授课能力的提升。
此次讲座虽历时4小时,但培训现场纪律良好,埋头笔记的沙沙声与欢笑声接连不断,学员感慨良多。相信通过此次讲座的学习,企业“潜在”的内部讲师们,对如何提高自身授课技巧有了直观的感受,也必将对该司后期各项内部培训质量的提升起到巨大的推动作用。
任拥琼 何伟

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