1月9日上午,二建公司召开了2010年度公司机关中层干部民主测评会。该司领导班子、全司中干,部分职工代表60余人参加了会议。会议由该司党委副书记、纪委书记、工会主席唐建明主持。
公司机关24名中层干部依次对其2011年度部门工作及个人工作开展情况、工作成绩、工作措施、不足之处及今后工作打算向大会进行了报告陈述。台下,各与会人员认真听取台上每一位述职者的述职报告,了解公司机关各个系统的工作开展情况。述职结束后,与会人员根据中层干部在日常工作中德、能、勤、绩、廉等方面的表现,以无记名投票的方式慎重地对各述职人员进行了评级。
民主测评将作为中层干部年度考核的依据之一,并与年终绩效挂钩。年度考核由三部分组成,民主测评权重为15%;各支部年度创先争优活动权重为70%(各支部在年度创先争优活动中所得成绩的平均分);分管领导考核权重为15%。通过述职评议活动的开展,既为机关干部提供了互相学习、互相交流的平台,也是对中层干部的一次检验,为进一步调动机关中层干部工作积极性,切实加强公司人才队伍建设起到了积极的促进作用。
黄鑫
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