1月12日，来自集团所属单位的职工代表、军转干代表、农民工代表以及外单位供应商代表、管理输出项目代表、劳务分包代表共20余人，齐聚建工产业大厦四楼会议室参加了集团2012年稳定工作座谈会，集团董事长、党委书记杨镜璞，总经理陈晓，副总经理闫学军，党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强参加了会议。集团领导认真听取了与会代表对集团维稳工作的感受及建议，并同与会代表就进行了深入真诚的沟通交流。集团副总经理闫学军主持会议。
    职工是企业的细胞，是企业机体的组成部分，企业的兴衰荣辱牵动每一个职工的心，企业的稳定发展需要每一个职工共同努力，而只有企业发展了才有能力保障职工的权益。“集团各级领导给予我细致的关怀照顾，我除了感激外只能以更加努力工作来汇报集团，我为能在这样一个有着保障有力的、发展迅猛的企业工作而感到信心十足和自豪！”这是二建公司职工代表洪流的感慨，他的孩子患重症肌无力多年，单位领导多次前往慰问、探视并从各方面给予照顾，现在孩子已经能下床走路，恢复良好。三建公司的职工代表姜正贵感言：集团十年间发展迅速，为职工办理的“五险一金”、“心连心爱心基金”等体现了一个国有企业肩负的社会责任，也吸引着更多的年轻人跻身重庆建工的建设大军。交建渝航公司的退休职工林代珊则对集团实施精细化管理后带来的巨大变化感到欣喜，她对水电建司划转集团后的发展充满信心，并就如何培养、留住水利建设人才献言建策，也表示愿在集团有需要时重返岗位发挥余热。
    来自实业公司已退休6年的军转干代表陶宗林老人在谈到集团发展时说：集团的飞跃和发展为职工造了福，不仅对职工物质上支持，同时也在政治上关心，作为军转干部的他感到心情非常愉快，他表示一定会向其他转业干部宣传、解释集团的政策、决定，赢得大家的支持和理解。
    “建工集团不仅让我成为重庆市十佳农民工，还帮我的家人在重庆安了家，我没走错，找对了老板！”市政一公司的农民工代表张铭怀憨厚朴实的话引来大家一片笑声，他向与会代表们讲述了自己多年打工如何融入建工集团并成长的经历，还介绍了企业是如何帮助癌症工友的感人事迹，按他的话来说，他对集团最大的感受就是“不担心大企业，靠得住”。这位朴实的民工兄弟已经完全的融入到温暖的建工大家庭中，并成为集团保障农民工权益的一个真实缩影。最后，张铭怀诚恳地向与会领导提出建议：希望集团农民工技校培训班常抓不懈，为农民工也为企业提供安全质量的人员保障。
    来自能投集团物资公司董事长曾晴先生作为供应商代表发言时指出：重庆建工的发展有目共睹，从刚才农民工兄弟的发言中能看出集团已步入文化兴企的一流企业良性发展阶段，公司非常愿意同建工集团强强联合，共谋发展大业。
    管理输出代表乐至·云峰亭二期项目负责人陈小波坦言“项目维稳关系项目成败，项目成败关系集团兴旺”，该项目通过关心民工生活条件、对民工安全教育、提供安全作业环境、定期举行项目部与民工代表互动例会等方式保证项目稳定工作，尤其是民工工资发放方面通过事前公示、现场签字发放、资料存档的方式保证民工的权益。
    重庆天润劳务有限公司负责人赵文银作为劳务分包代表在介绍该司情况时强调公司的规范运作和加强项目管理是维稳工作的基础和前提，只有保护好农民工的权益，积极面对困难、有效解决问题才能做好企业维稳工作。他表示，随着建筑业市场的发展，劳务管理工作一定会向更高效、更人性、更规范的方向前进，为企业稳定发展贡献力量。
    在随后的发言过程中，与会代表们还就工伤的鉴定与赔付、建筑劳务市场的规范运作等话题做了广泛的交流，会场气氛真诚而热烈。
    最后，与会集团领导就会议做了总结讲话。集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强在讲话中指出：市委市府市国资委的正确领导、集团上下的凝心聚力和稳定和谐的环境是保证集团高速发展的三大保障，而稳定要着重解决三方面的问题，即：始终坚持发展为核心，关爱职工、维护职工利益，与劳务公司之间的精诚合作、互相支持。
    集团总经理在讲话中指出：没有今天与会代表身后十万建工人的默默奉献就没有集团跨越式的发展。他强调企业的稳定就是职工对集团价值、文化、发展方向的共同认可，是硬实力、软实力同步发展的体现，今后集团将继续做好“发展”大文章，确保软实力打造企业核心价值与和谐企业。他还表示企业发展与职工个人发展是相辅相成的，企业会努力创造好的发展环境、平台，职工也应该改进工作来适应集团甚至社会发展，最终实现共同发展。
    最后，集团董事长、党委书记杨镜璞从企业稳定与社会和谐的辩证关系做了精彩评述。他说，今天与会代表们会前都经过了认真思考，能围绕企业发展，从稳定角度谈感受、提建议、尽力量，一腔肺腑之言，促成了本次会议的圆满成功。他重点强调了三点：第一，发展是企业生存、职工切身利益的根本保证，因为“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，全是困难”；第二，社会转型期，共建和谐社会是大家的共同职责，只有社会和谐才能保证企业发展。“职工是天，职工是地”，企业应该以职工切身利益为要务，以为职工谋利益为己任；第三，要一视同仁对待民工，重视安全，要通过慎选劳务公司、建立民工工资卡、建民工工资档案等形式确保民工工资的按时、到位发放，并希望劳务公司能与企业相互理解，实现合作共赢，长期共存。
    会议结束时，杨董事长真诚的希望各位与会代表能承担起春节前稳定工作的责任和义务，为集团维稳工作贡献力量。

周夏