近日,集团九建公司召开中层干部贯标工作会议,个别中层干部无故缺席。为严肃会议纪律,加强干部队伍的作风建设,提高企业令行禁止的执行力,公司决定对缺席会议人员实行通报批评和实行诫勉谈话。
公司纪委本着实事求是和教育为主的原则,分别对缺乏组织纪律观念的中层干部进行了严肃认真的诫勉谈话,使受到批评的干部认识到自已的不足,表示在今后的工作中一定要加强自觉性,提高纪律的执行能力。
此次诫勉谈话在公司干部中引起了强烈震动,对加强公司干部队伍的作风建设起到了积极的推动作用。
(程永明)
上一篇: 推广“三企业”“五经验”,提高经济运行质量
下一篇: 实业公司员工夜擒盗线贼