2009年1月13日，集团党委组织召开领导班子分析检查报告群众评议会。会议由集团党委副书记、纪委书记、学习实践活动领导小组副组长伍立新主持。集团有关领导、基层代表、党代表、人大代表、民主人士代表及相关部门负责人20余人参加了评议。市学习实践活动第十二指导组郭明远、匡辉同志到会指导。

学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段后，集团领导班子严格按照市委的统一部署，开展了深入谈心和征求意见活动，向39个单位和部门发放了征求意见表，通过召开座谈会、设置网上专栏、发放意见表、个别访谈等多种形式，广开言路，广泛征求各方代表和职工群众的意见，达到了总结经验、找准问题、明确方向的目的。在此基础上，起草完成了《重庆建工集团领导班子分析检查报告（初稿）》，集团党委对分析检查报告初稿进行了讨论修改，形成了征求意见稿。

评议会上，集团党委工作部主任黄莉宣读了《重庆建工集团领导班子学习实践活动分析检查报告》。与会同志紧扣“打造西部最优建筑企业”活动主题纷纷发言，立足实际，对分析检查报告实事求是、开诚布公地进行了评议。大家一致认为，报告主题突出，全面客观，问题找得准，原因剖析透，思路理得清，提出了既科学合理又切实可行的新举措，是集团科学发展的指导性文件。与会人员还积极建言献策，就分析检查报告提出了具体的修改意见和建议。集团党委将认真汇总并及时吸收大家意见，对报告作进一步修改完善。

市委十二指导组副组长郭明远对评议会给予了充分肯定，认为报告内容全面，整改措施实在，发展思路清晰，评议会开得好、开得实，重点放在听取意见上，大家发言既踊跃也中肯，为深入扎实推进第三阶段工作打下良好基础。郭组长强调：形成班子分析检查报告，既是前段活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据，要及早谋划三阶段工作：一是切实增强对整改落实工作重要性的认识；二是切实制订好整改落实方案；三是切实解决好突出问题；四是切实推进体制机制建设；五是切实加强对活动的领导，为下一批国有企业学习实践活动提供经验和借鉴。

与会人员对集团分析检查报告进行了书面问卷评议，分别从思想认识的深刻度、问题查找的准确度、原因分析的透彻度、发展思路的清晰度、工作措施的可行度及报告质量总体评价等六个方面填写了评议意见。

（集团学习实践活动办公室）

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