1月13日至15日，根据公司党委安排，由党委工作部组成的检查组开展2008年度二级单位班子和精神文明建设工作年终考核。考核组按照《公司二级单位领导人员年度考核管理暂行办法》对二级单位班子及班子成员履行职责、完成各项任务情况，从“德、能、勤、绩、廉”等方面的进行了民主测评；按照年初签定的《精神文明建设责任书》中所规定的内容进行文明单位考核。通过看、查、议的方式对所属二级单位进行考核。
从考核的总体情况看，多数分公司党政领导班子思想统一、认识一致，全面完成了公司下达的各项经济指标。狠抓了党员队伍和职工队伍建设，巩固和发展了创建市级文明单位标兵的成果。在考核过程中，也反映出在党建、宣传报道、政研工作中有待改进的薄弱环节。
公司党委希望，全司各单位要深入贯彻落实党的十七大精神，在深入开展学习实践科学发展观活动中，努力创建和谐奋进的领导班子，以班子建设带动干部队伍和职工建设、以抓企业文化建设促进企业整体素质的提高，进一步加大精神文明建设的力度，积极探索思想政治工作的新路子、新方法、立足抓紧、抓实、抓好企业精神文明建设各项基础工作、抓好党支部达标建设，注重企业标识的宣贯力度，不断提高企业的知名度与美誉度。
(庄云)
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