1月15日至16日，安装集团党委带领公司党委工作部相关人员组成的检查组，开展2007年度二级单位班子和精神文明建设工作年终考核。考核组按照《公司二级单位领导人员年度考核管理暂行办法》对二级单位班子及班子成员履行职责、完成各项任务情况，从“德、能、勤、绩、廉”等方面的进行了考核；按照年初签订的《精神文明建设责任书》中所规定的内容进行文明单位考核。通过看、查、议的方式对12个分公司进行了检查。
从考核总体情况看，多数分公司党政领导班子坚持中心组学习和民主生活会制度，狠抓了党员队伍和职工队伍建设，巩固和发展了创建市级文明单位标兵的成果。许多党组织重视企业宣传通联工作，在项目上建立了宣传通联工作网络，在重点工程高度重视企业标识宣传贯彻，有效地扩大了企业知名度。多数单位基础管理工作抓得扎实，使各项活动有纪录、考核有依据。在考核的过程中也反映出一些问题：如个别单位基础管理工作较薄弱、宣传报道、政研工作还需加强等。通过检查，总结了经验，找出了差距，为进一步推进党建、思想政治工作和精神文明建设创造了有利条件。
（庄云）
