为了全面掌握学习实践活动开展情况，客观民主地评价活动成效，按照市委总体部署和要求，2009年2月24日下午, 建工集团召开了学习实践科学发展观活动群众满意度测评会。

来自集团所属各单位的党政领导、人大代表、党代表、民主人士、离退休代表和基层职工代表共40人参加了会议。市委十二指导组组长刘成金，成员杨富财、匡辉出席了会议。会议由集团党委副书记、学习实践活动领导小组副组长伍立新主持。

集团党委委员、副总经理闫学军在会上通报了集团学习实践活动开展情况。他说:半年来，集团认真贯彻落实市委的要求，紧紧围绕“贯彻落实‘314’总体部署，全力打造西部最优秀建筑企业”活动主题，扎实做好三个阶段12个环节的工作，圆满完成了各项规定动作，创造性开展了自选动作。具体表现为：精心谋划部署，保证学习实践活动的规范性；实施“三进”模式，彰显学习实践活动创新性；深入调查研究，加强学习实践活动的针对性；着力深入剖析，力求学习实践活动的科学性；落实第一要义，突出学习实践活动的实效性。

测评会上，各方代表对集团开展学习实践活动的实际效果进行了中肯、客观的评价，并就进一步深入开展学习实践活动、建立科学发展长效机制提出了很好的意见和建议。大家说，集团学习实践活动结合实际、策划周密，领导重视、推进扎实，创新实践、成效显著。科学发展观“进基层、进项目、进班组”模式解决了活动全覆盖、促生产、提素质的问题；整个活动环环相扣、步步推进，极大地提高了全集团广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创造力，进一步明确了企业科学发展的新思路、新举措，切实解决了一些影响制约企业科学发展的实际问题，建立健全了科学发展的体制机制，初步实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。

最后，与会代表认真填写了群众满意度测评表，以无记名投票方式投上了真诚的一票。据统计，经过会议测评和书面测评，集团共发放测评表110份，收回110份，满意票105张,比较满意票5张。

重庆建工集团学习实践科学发展观活动办公室

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