2008年1月23日，集团公司在三建公司多功能厅召开知识分子代表新春座谈会，来自集团企业领导、经营管理、专业技术、高技能、政工五支人才队伍中各专业门类的知识分子代表70余人参加了座谈会。这是一个“老、中、青”相结合的知识分子群体，有刚刚获得重庆市争光贡献奖提名的老专家刘成清同志，也有加盟建工不久的钢结构博士，也有通过自学成才的专业技能人才等。大家在一起叙旧话新，交流体会，相互启迪，共谋企业发展。会议由集团党委副书记伍立新主持。

集团董事长、党委书记杨镜璞参加会议并讲话。他说：今天我以一个知识分子的身份来参加座谈会，很高兴！集团在继召开了人才工作研讨会、工程技术人员座谈会后，又一次召开知识分子新春座谈会，体现了集团“尊重知识，尊重人才”的人才建设理念。人才是一个国家、一个企业发展的根本，如果不尊重知识，尊重人才，企业就不可能实现长足发展。如果没有人才作为支撑，集团不可能实现2007年企业的各项经济指标，也不可能实现集团未来的发展目标。所以我们一要在企业中大力营造“尊重知识，尊重人才”的良好氛围，着力建设好企业领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、政工人才队伍；二要制订好人才规划，有序引进，大胆使用，任人为贤，实行干部双向交流，从体制、机制上研究人才队伍建设，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良，能够适应企业管理需要的人才队伍；三要群策群力，加快人才的培训和培养，采取继续教育培训、脱产、半脱产、讲座等多种方式加大培养，做好知识分子的知识更新和技能更新，借助信息化工具来吸收借鉴先进的管理经验，加大集团的技术创新、管理创新，使人才的知识结构、专业结构、能力结构更加适应快速发展的企业需求。

最后，杨董事长代表集团公司党政向参会的知识分子代表拜年，并通过他们向集团公司全体知识分子表示亲切的慰问和新春的祝福！同时也希望广大知识分子携手2008年为集团公司的发展再立新功！

（王 宇）