3月20日，渝远公司召开中层以上领导人员和全体党员大会，与各管理层签定三项责任书，并请到会职工给学习实践活动测评打分，着力把学习实践科学发展观活动落到实处。集团工会副主席黎兆平到会指导。
在深入学习实践科学发展观活动中，渝远公司针对职工提出的21条意见建议，制定了21个方面的整改措施。为进一步落实整改阶段的工作，该司把党风廉政建设、维护企业稳定、经济指标下达同整改方案的落实结合起来，与20名中层以上领导人员签定了《党风建设反腐倡廉责任书》、《维护稳定责任书》和《部门经济目标责任书》。大会向职工发布整改方案，并请参会30名党员群众对学习实践活动进行满意度测评，其中满意19票、基本满意11票。
该司董事长李戈帛总结强调，全司上下要端正思想，提升能力，做一名受人尊敬的渝远人；继续深入开展学习实践活动，统一思想，解放思想，调整思路，以矩阵式网络化组织体系为生产经营保驾护航；树立信心，凝聚团队，执行到位，为全面实现2009年工作目标而奋斗；教育先行，长抓不懈，反腐廉政天天抓；要以人为本，加大培训，解决企业长效动力问题。
（黄登嵩）
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