7月21日上午住建公司召开了2009年新员工入司教育培训会，2009届全体新进员工41人参加了会议。公司董事长、党委书记郑建武，副总经理周尚永，党委副书记翟永秀，总经理助理刘阳，团委书记邹倩，人力资源部经理申勇，安全保卫部经理李明庆、季荣华等出席了会议。
郑建武董事长首先代表公司董事会、公司党委行政对新员工的到来表示热烈欢迎，并从公司的创建历史、成长过程、生产规模、发展前景、社会形象、企业品牌等方面向新员工作了全面介绍。郑董事长要求并希望新员工：一是要为自已设置一个完善的职业生涯规化，要具备是非辩别能力，把握好人生方向，努力在工作中实现人生价值；二是做事先做人，要树立良好的心态，要经受住挫折和打击，要树立吃苦耐劳的精神，脚踏实地的工作；三是要学会用别人的错误和教训来丰富自己，犯错误不可怕，可怕的是犯相同的错误；四是养成良好的工作、学习习惯，不断提高丰富、完善自己。
翟书记对新员工提出了要求：要立足本职钻研业务，爱岗敬业诚实守信，务实勤奋积极上进；要勤动手、勤动脑、勤动眼，切记不能好高骛远。
总经理助理刘阳，团委书记邹倩在会上分别对新员成长成才进行了思想交流并提出了希望。
人力资源部经理申勇、安全保卫部季荣华同志就《劳动合同法》、《职工劳动工作纪律管理办法》、工资管理办法、社会保障及各项职工福利待遇、安全生产法律法规、安全生产事例分析、消防知识及灭火器材的正确使用等分别作了专题讲解。
为了加强对新员工企业文化教育，培训班上还组织新员工观看了企业文化宣传片《以我心智，兴建设之大作为》和工程文明施工宣传片。
（文/肖寒芝 图/刘维加）
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