为加大干部员工的学习培训力度，建工地产结合实际，采取部分外培和以会代培相结合形式，推进了培训工作的有序进行，并取得良好的成效。
6月2日，建工地产召开月度工作例会，总经理李戈帛向各分管领导和部门经理进行了一次《管理者能力素质》的学习培训。在半个小时的培训讲课中，总经理李戈帛围绕领导者智力能力、认人用人能力、应变能力、激励能力、组织协调能力、决策判断能力、人际交往能力、团队合作能力、学习能力、沟通能力等十个方面深入浅出地进行了辅导，并结合工作实际，强调了全面提高干部素质的重要性和必要性。
这次以会代培既充分利用了会议时间，又达到了培训效果，今后公司将继续采取这种方式，开会学习培训两不误，推动公司各项工作的顺利开展。
古兴全
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